乔纳森对学习的分类.ppt

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1、乔纳森对学习的分类小组成员:阿娜尔古丽巴合江热孜万古丽学习:由经验引起的能力或倾向的相对持久的变化乔纳森的学习分类:乔纳森等人根据教育研究和教学技术的最新发展,将学习分为结构性知识、心理模型、情境性问题解决、延伸技能、自我知识、执行控制和动机形成等类别。1.结构性知识乔纳森划分的学习类型之一,指习得概念或命题的多样性而又相互关联的网络。2.心理模型指相互关联的言语或表象的命题集合,是人们作出推论和预测的深层知识基础。3.情境性问题解决情境性问题解决:指解决现实世界中的结构不良问题。4.延伸技能延伸技能是能用于超越给定信息进行推理的技能,包括进行类比,作出解释,得出推论,建构论

2、据。5.自我知识指关于自我的知识或知道我们作为学习者“是什么人”的知识。自我知识包括学习方式、学习优缺点和知识水平的自我意识。6.执行控制指以自我知识为基础的反省认知策略和理解监控。7.动机形成指学习的愿望,作出的努力和学习的坚持性。这三个方面被称为意动方面,是动机和意志的结合。谢谢大家观看

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