心理培训课件.ppt

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1、SectionA儿童心理护理师资培训沟通的智慧瑞金五中邓莉荣沟通是什么?沟通:沟者渠也,通者连也。沟通就是借助某种渠道使双方能够通连。沟通的前提条件1,有效表达自己的信息。2,建立和谐的气氛。3,给别人一些空间。4,学会聆听。沟通的八大要诀1,声音和身体语言决定沟通效果,而非文字。沟通的八大要诀2,有效果比有道理更重要沟通的八大要诀3,重复没有效果的沟通模,只会使两人的关系变坏;坚持没有效果的做法,只会使关系破裂。沟通的八大要诀4,沟通的效果由对方决定,同时由自己控制,因为自己可以改变沟通的模式。沟通的八大要诀5,做每一个行为,

2、先问一问自己:这样做会使事情的效果更好还是更坏?沟通的八大要诀6,每个人都有在某地里拒绝沟通的权利,不尊重这份权利,只会使关系急剧恶化。沟通的八大要诀7,一个人不能改变另一个人,他只能:(1)改变自己;(2)做一些事情,使对方想改变。(3)为自己做些安排,使到无论对方有没有改变,都不能影响自己的成功快乐。沟通的八大要诀8,任何事情,都至少有三个不同的做法;任何问题,都至少有三个解决方案。拿到话语权:先跟后带技巧的综合应用1,聆听2,复述3,感性回应4,多加肯定(非语言信息配合正面词语)先跟后带的方向取同:把焦点放在对方语言中与你

3、的看法相同一致的部分;取异:把焦点放在对方语言中与你的看法不相同的部分;全部:先接受接受对方的全部信息1、肯定对方说过的话从对方说过的话中,找出可以接受的部分,加以肯定。所谓话不投机半句多,如果两个人的谈话中没有交集,相信也不会有什么结果。举例:一个人说了10句话,您只认同一句,那也请说出来,肯定对方。这样就为谈话的继续奠定了基础。五种方式这也是同理心的一种表现,先融入到对方的情境中,感受对方的情绪,并让对方知道,从而拉近彼此的距离。能够感知对方的情绪,既是一种态度--专注、投入、重视,也是一种能力--是否能够正确感知?举例:对

4、方被人误会了,您可以说:“这时,您一定觉得很委屈吧?”,让对方觉得自己被人理解了:)2、肯定对方的情绪3、肯定对方的动机我们说话、做事,都源于动机。虽然有些人说话不中听,但可能是为了您好。也有些人很努力去做事了,但效果却不尽如人意.这时,我们的肯定,就如雨后的彩虹,让对方的心情豁然明朗:)举例:我知道你这样整天盯着孩子,是担心他贪玩耽误了学习。同样一件事,一句话,站在不同的角度,就会有不同的理解,很多误会就是由此而生。角度互换,对于正确理解对方的话语具有重要的作用。举例:你是说,他当着众人的面指责你,让你觉得很没面子?5、承认总

5、有新的,或未曾想过的可能大到这个社会,唯一不变的就是“变”,所以一句广告词:一切皆有可能!会如此深入人心。小到我们个人,无论说话做事,都先经过大脑的思考,不管有意识还是无意识的,大都取决于自己的定势思维。我特别喜欢跟大家交流。由于经验、阅历和知识体系等均有差异,这样的碰撞,会拓展我们的视野,让我们的思路更开阔。所以,我的格言是:每个人都是一本书,只要翻开,就会有收获。举例:你的这个想法挺有创意的,我倒没有往这方面想过4、从对方的角度去肯定大到这个社会,唯一不变的就是“变”,所以一句广告词:一切皆有可能!会如此深入人心。小到我们个

6、人,无论说话做事,都先经过大脑的思考,不管有意识还是无意识的,大都取决于自己的定势思维。我特别喜欢跟大家交流。由于经验、阅历和知识体系等均有差异,这样的碰撞,会拓展我们的视野,让我们的思路更开阔。所以,我的格言是:每个人都是一本书,只要翻开,就会有收获。举例:你的这个想法挺有创意的,我倒没有往这方面想过5、承认总有新的,或未曾想过的可能——先跟后带的小案例一天上午放学,一个家长跟我家长请假:“老师,我给儿子请三天假。”我当时就一皱眉头,心里想:什么重要的事情,需要请三天假。刚想问:“为什么?”转念一想,不对,nlp告诉我们尽量不

7、问为什么。于是,我就面带笑容地问她:“您给儿子请三天假,一定有很重要的事情吧?”“是的”,学生的妈妈回答。老师,我给儿子请三天假“其实不到万不得已,你们也不想请三天吧?"我继续问道。孩子妈妈点点头说:”是的,没有办法。我大女儿去长春上大学,我们得送她去上学。我们走了,儿子就没有人接送了。“”闺女上大学是件好事,现在路上很复杂,你们是得送去,要不然不放心啊!“我接着说。”确实是,如果我们不送去,一个女孩子,也没出过门,我们真的不放心。“学生妈妈说。”去吧,把闺女平安的送到大学校园,你们当父母的也就踏实了。毕竟女儿考上大学是件令人骄

8、傲的事情。同时,女儿考上了,你们是不是也非常希望自己的儿子也考上大学啊?“我说。”是啊,我们更希望儿子也考上大学!“妈妈高兴的说。”那你们想一想,你们去送女儿,儿子必须请假吗?能不能想一想,还有没有其他的办法,既不耽误你们送女儿,也不耽误儿子上学。“因为我知道,

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