烟草企业安全标准化岗位达标培训课件.ppt

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1、安全生产标准化建设——岗位达标培训2015年7月培训目录一、什么是安全生产标准化岗位达标二、岗位达标的工作思路和要求三、岗位达标工作的程序和方法安全生产标准化相关概念近年来，全国安全生产形势依然严峻，重特大安全生产事故时有发生。根据国务院“推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产”的要求，从2011年开始，国家局在全行业组织开展安全生产标准化建设工作。*《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/T384—2011）全面规范了企业安全生产工作的开展方法、途径和标准，为全行业规范安全生产工作、提

2、升基础建设水平，提供了管理、技术支撑。*要求安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式进行达标评审。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。一.什么是安全生产标准化岗位达标安全生产标准化建设的基本背景：安全生产标准化相关概念安全生产标准化建设要求的具体体现在三个方面：一.什么是安全生产标准化岗位达标岗位达标企业达标专业达标精益安全管理水平提升安全生产标准化岗位达标与专业达标、企业达标之间的关系岗位达标是各岗位及其评价单元在自我安全的点上达标。岗位达标专业达标是各安全专业管理条线的线

3、上达标。企业达标则是企业安全工作总体的面上达标。专业达标企业达标因此，岗位达标是企业达标的基础，是企业达标在具体岗位的延伸，是专业达标在点上的体现；同时，岗位达标对于一些专业性管理岗位来说，又是对专业达标的有力保障。岗位达标相关概念1.岗位达标的定义岗位达标是指依照岗位标准(规范)，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的安全知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准（规范）的过程。烟草行业是根据《烟草企业安全生产标准化规范第四部分：岗位规范和评价要求》（YC/T384.4）进行

4、实施。（2015年1月26日发布，2015年2月15日正式实施）一.什么是安全生产标准化岗位达标岗位达标相关概念2.岗位达标的内容岗位达标包括三个层次的达标，即企业决策层、部门管理层和基础作业层三个层次的达标，达标要求覆盖企业所有层级的的全部岗位。企业决策层：包括企业的主要负责人、安全分管领导、其他分管领导、工会主席等决策层岗位。部门管理层：按部门和基层组织的管理职责确定，并按中层管理人员、安全管理人员、部门管理人员、基层班组管理人员四个类型，细分各类管理岗位。基础作业层：应按部门的作业活动、班组或工

5、序设置等确定，应包括：仓储物流作业操作、设备设施检修、机动车驾驶、市场管理、客户服务等其他作业岗位。一.什么是安全生产标准化岗位达标一.什么是安全生产标准化岗位达标岗位达标提升员工安全意识要我安全我要安全我能安全我会安全安全意识转变岗位达标相关概念岗位达标相关概念3.岗位达标的意义①岗位达标是企业一级达标的突破点；②岗位达标是团队凝聚的着重点；③岗位达标是危险源风险过程控制的根本点；④岗位达标是企业防范事故的关键点；⑤岗位达标是提高管理水平的支撑点；⑥岗位达标是转变员工安全意识的切入点。一.什么是安全

6、生产标准化岗位达标岗位达标工作思路二.岗位达标的思路和要求安全生产标准化岗位达标编制安全生产岗位规范部门、班组、岗位安全达标企业进行系统评价1.基本工作思路岗位达标工作原则二.岗位达标的思路和要求1.安全保卫科组织、主导：负责岗位达标工作的具体任务分解；细化执行各阶段的各项工作任务；负责岗位达标相关培训内容的收集和下发，并对各部门、各评价单元开展岗位达标复核工作。2.各部门、车间、基层局为单元主体：由第一责任人牵头，安排文件编制人员，全面配合，结合本部门、车间、基层局工作实际，落实岗位规范编制、培训教

7、育自查和达标自评工作。2.工作原则二.岗位达标的思路和要求3.工作要求①岗位达标，不是岗位人员任职的准入达标，而是为提升企业本质安全水平而设定的、不断提升的达标，是全员共同推进的一项工作，并要求落地生根，绝不能搞形式，走过场。②岗位达标，不仅仅是作业人员的达标；如果企业决策领导人员、管理和技术人员不能履行安全生产职责，作业岗位的达标将是暂时的、不能持久的；因此，全面、系统的岗位达标方可实现岗位达标对企业达标、专业达标的支撑作用。③每个岗位、每个班组是最基层、最小的生产组织和行政“细胞”，是企业生存发展

8、的基础和一切工作的落脚点，因此，岗位达标把部门、班组、岗位等基层组织的整体达标作为最终的结果。三.岗位达标工作的程序和方法3.制订岗位规范9.整改、总结、公告5.题库编制8.组织复核10.持续改进1.制订工作方案4.制订评价准则6.宣贯学习和自查7.开展自评2.确定评价单元三.岗位达标工作的程序和方法①②确定岗位类别③⑤④⑦⑨⑩⑧⑥第一步——制定工作方案：确立指导思想，建立组织机构，明确工作步骤第二步——确定岗位类别和评价单元确定岗位类别的目的是为了制定