《大学生就业指导》教学大纲.doc

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1、内蒙古财经学院就业指导课教学大纲就业指导教研室二〇〇九年六月38目录课程简介课程编号:课程名称:大学生就业指导课程类型:公共必修课课程学时:34学时课程学分:2学分授课年级:大三上学期大纲制定:就业指导教研室大纲审定:教务处、招生就业指导处课程教学目标:本课程旨在帮助学生了解当前毕业生就业形势和政策;了解就业信息搜集方法;掌握面试和笔试技巧和方法;学习自身权益维护;培养创业能力,掌握创业的一般程序与步骤;培养成功素质,树立科学的择业观和就业观,顺利实现就业。课程实施原则:一是以提高学生就业素质为目的,围绕学生能力提高与实际需要开展授课,强调就业指导的实效性;二是

2、力求课程体系的科学性和课程内容的可操作性;三是注重“一对一、面对面”的指导,力争实现就业指导“个性化”;四是在教师组织教学的基础上,充分调动学生学习的主动性和积极性,倡导灵活的授课方式。38第一部分教学内容 第一章形势与政策教学目的与要求:了解大学生就业的面临的就业形势和社会环境;了解大学生就业指导的概念、原则、内容、意义;了解大学生就业的一般程序教学重点与难点:分析和把握当前大学生就业面临的就业形势和社会环境;第一节当前大学生面临的就业形势一、就业指导的目的、内容和意义二、就业形势分析(一)全球金融危机对就业工作影响较大(二)劳动力市场供需矛盾突出1.就业市场

3、劳动力供给增长过快2.就业岗位供给不足(三)用人单位人才招聘过程的“盲目追高”(四)高等教育没有完全实现市场化(五)大学生自身素质存在差距1.学生就业能力不足。2.学生择业心态有待调整。思考与讨论:1.你应该采取哪些措施应对相对困难的就业形势?2.大学生就业指导的原则和意义是什么?3.毕业生参加就业的一般程序是什么?在这些程序中,你应当准备的材料有哪些?第二节大学生就业的程序与政策一、大学生就业程序(一)学校毕业生就业工作程序(二)毕业生就业程序(三)单位招聘毕业生程序二、现行的大学生就业政策(一)鼓励基层就业政策:概括讲有四个方面,一是基层社会管理和公共服务岗

4、位的就业补贴政策。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的,符合公益性岗位条件的,给予社保补贴和岗位补贴;在基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的给予薪酬或生活补贴,按规定参加社会保险。二是学费和助学贷款代偿政策。高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业并履行一定服务期限的,由政府补偿学费。在校期间获得国家助学贷款的,补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴。三是选聘招录优惠政策。高校毕业生到基层就业,服务期满享受升学优惠政策。对有基层经历

5、的毕业生在研究生招录、事业单位选聘时优先,地市以上公务员考录时扩大比例。教育部提出,对参加项目的毕业生,服务期满且考核合格的,服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分;同等条件下优先录取;高职(高专)学生可免试入读成人本科。四是继续实施和完善面向基层就业的专门项目,扩大项目范围。近年来,有关部门主要实施了4个专门计划,:中组部“选聘高校毕业生到村任职”、原人事部“三支一扶”、教育部“38农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、团中央“大学生志愿服务西部计划”等项目。(二)鼓励重大科研项目聘用高校毕业生:该政策主要是要求承担国家和地方重大科研项目的单位积极聘

6、用优秀高校毕业生参与研究,并规定所聘用毕业生的劳务性费用和有关社会保险补助要按规定从项目经费中列支。高校毕业生参与项目期间,其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满,根据需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后参与项目研究期间的工作时间纳入工龄计算,社会保险缴费年限连续计算。(三)应届毕业生服兵役的优惠政策:国家政策规定应届毕业生参军入伍,除了享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及优待安排使用政策外,还享受五、六月份提前进校预征、政府补偿学费和代偿助学贷款、考学升学优惠以及同等条件下优先选拔任用等政策,具有普通本科高校学历且

7、表现优秀的还可以直接提升军官。其中,考学升学优惠政策包括:具有高等教育学历的士兵退役后,参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时优先录取;退役后三年内报考硕士研究生初试总分加10分;具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科;荣立二等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。(四)支持大学生自主创业的政策第一,国家鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。使大学生在校期间,增强创业意识,提高创业能力。第二,税费减免和小额贷款。一是对高校毕业生从事个体经营的,按政策规定,三年内免收行政事业性收费;二是符合残疾人就业、失业人员再就业以及中小企

8、业、高新技术企业发展等规

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