精彩-我很健康我很快乐.ppt

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1、我很健康，我很快乐，我充满活力！10/3/20211管理观念分享10/3/20212吴少章当学徒时的两大原则10/3/20213以人为本,究竟是以谁为本？10/3/20214GE前CEO威尔奇的四类人价值观能力培养大胆启用利用离开10/3/20215价值观就是人们判断事务的标准，是做事的规则、战略的制定、行为的依据。10/3/20216以人为本的核心，就是以共同价值观为本。10/3/20217我们组织要的，是符合企业要求的价值观。10/3/20218没有文化的企业是一个沙漠，企业不仅仅是个赚钱的地方。10/3/20219领导企业以价值观为本10/3/202110什么

2、是企业10/3/202111企业是价值观认同的人聚集并且实现各方价值的场所。10/3/202112以人为本就是以认同企业核心价值观能力又符合企业要求的人为本。10/3/202113联想文化10/3/202114“瘸子之乡”10/3/202115“两张嘴”10/3/202116“我把老板给炒掉了”还是像毒瘤被割掉了？10/3/202117做时针的缔造者还是做报时员10/3/202118全员营销的价值观10/3/202119共享价值观是统一员工观念的基因。10/3/202120青蛙与蝎子10/3/202121孙悟空的紧箍咒10/3/202122孙悟空紧箍咒消失的过程对我

3、们的企业管理意味着什么？10/3/202123物质刺激是短暂的，价值观的引导是长久的10/3/202124什么叫做不容易？就是把容易的事情千百次地做对！什么叫不简单？就是把简单的事情千百次地重复。10/3/202125管理工作的本质不在于知，而在于行。验证的逻辑不在于过程，而在于结果，唯一的权威就是成就。10/3/202126聋哑人买剪刀10/3/202127跳蚤试验10/3/202128苏轼跳剑10/3/202129老的定义：当一个人不再具备学习能力的时候他老了。10/3/202130教育是最好的投资；培训是最好的福利；知识是最好的礼物。10/3/202131种子

4、的故事10/3/202132日本教授和禅师的故事10/3/202133太平洋上的小岛的故事10/3/202134情商是关于情绪方面的智商10/3/202135情商就是：知道自己的情绪，知道别人的情绪，调整自己的情绪，去适应别人的情绪。10/3/202136假如你是一名推销小狗的，你怎样将小狗卖给一位太太呢？10/3/202137营销就是先建立起情感,而后其它的交易自然会发生。10/3/202138抑制情绪的躁动取决于两个动力：恐惧和诱因10/3/202139“幽默是一种智慧、是一种教育、是一种具有道德感的品质。”10/3/202140管理思想靠故事，一个人人格的塑造

5、也要靠故事10/3/202141用故事来做人、用故事来传播文化、用故事来缔造影响力。10/3/202142如果我们每位中层干部一年都能做三件感动人的事情,我们会是一家甚么样的公司,会是一只甚么样的团队10/3/202143成功是给坚持到底的人10/3/202144成功的秘诀很简单，就是学习成功者成功的方法。10/3/202145成功者很少抱怨，抱怨者很少成功。10/3/202146二等兵与拿破仑10/3/202147成功者懂得感恩10/3/202148感恩的人不会自大，自大的人不会感恩10/3/202149成功者多烦恼少遗憾10/3/202150谢谢!愿大家都能成为

6、成功的人10/3/202151