厂规 家具厂厂规.doc

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端木厂纪厂规为保障劳资双方的合理利益,加强我厂管理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,促进工厂发展,结合我厂实际情况,要求每位在职者和应聘者必须自觉严格遵守我厂各种规章制度。1、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,罚款20元;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。未经许提前下班者,按旷工半天处理!旷工一天罚款400元,当月无全勤奖。2、员工请假需写提前一天申请请假条,并得到批准方可,禁止以其他方式请假。特殊情况例外。请假一次,扣除当月全勤奖(全勤奖50元)。3、员工辞职需提前30天向上提交辞职申请,获得厂方同意,辞急工扣除500元。4、员工上班未满15天者,不发工资。工厂为员工购买保险,如上班时间未满6个月者,扣除其保险金额。5、员工有任何需求或者意见,须逐级向上汇报,私自讨论影响工厂团结和利益的,违者罚款50元。6、员工因能力或技术不能胜任本职工作或表现不好等原因,本场可以随时对其解雇,被解雇者须按指定时间离厂,离厂前应交清所有工厂物品。7、所有员工必须加强安全观念,定期学习《安全手册》,严格遵守《生产操作规程》。8、工作时间应集中精力,不准打闹、窜岗、大声喧哗、不准做与本职无关的事。工厂内打架者不论对错,各罚款200元.吵架者各罚100元。9、工作现场不准穿拖鞋、赤脚,特殊岗位应佩带劳动保护用品。10、厂区为禁烟区,并禁止使用明火。车间内抽烟者一律罚款500元。11、安全用电,不得私接电源。妥善保管使用易燃、易爆物品,如:汽油、酒精、烯料、油漆等。使用时必须隔离现场由专人负责。12、工厂设备按规定设置,不经工厂负责人允许,不得随意挪动。13、消防器材按消防规定设置,明确使用方法,不得随意挪动。14、工厂负责人做定期检查,对发现的问题及时整改,彻底消除隐患。15、未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人办公资料物品。
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