非公企业党旗红-论文.pdf

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1、近年来，甘肃省庆阳市镇原县委以基层党配的党组织书记大多曾担任过乡镇企业领导、村干部，懂经组织建设年为契机，坚持理顺体制、完善机制、济、会党务，思路清、热情高，能得到企业主和党员的充分认创新载体、示范引导，着力在巩固和提高上做可。他们既是非公企业党组织的负责人，更是非公企业员工的文章、在规范和提升上下功夫、在扩大覆盖上主心骨，在生产经营方面同样发挥着模范带头作用。求突破、在增强影响上探路子、在创新发展上2．培肓刨新点，活化思路富内涵。党建工作从过去“只是出成绩，有效地推动了全县非公有制企业(以下读书学报念文件”的片面认识发展到如今成为非公企业发展简称非公企业)党建工作的快速发展。

2、不可或缺的组成部分，“党建促发展，发展强党建”的良性循环1．}笔准箬力点，因企胞策强党建。如何让已成为推动非公企业发展的内在动力之一。在非公企业党建党组织在非公企业中更好地发挥作用，目前已工作中，镇原县委按照“为企业所需要、为业主所理解、为员成为摆在各级党组织面前的一项紧迫而重要的工所拥护”的方针，将思想政治学习与业务技能培训相结合、课题。针对非公企业的实际，镇原县委及时对相对集中与分散活动相结合、工作时间与业余时间相结合、非公企业党建工作做出战略性调整，制定并下教育活动与文体娱乐相结合，通过创新载体、深化内涵，把党发了《关于加强非公有制经济组织党建工作的组织的工作目标与非公企

3、业发展目标相统一，大力开展争创意见》，建立非公企业党建联席会议制度，挂靠“五个好党支部”、“党员先锋岗”、“党员示范区”等活动，策划并实施“三优先双培养”、“六先”示范行动、“四高一创”、“1+2+2”等一系列主题实践活动，着力提高党员素质，凝非公企业党旗红聚员工力量，不断增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。●甘肃省庆阳市镇原县委组织部抓点示范，以点带面，全面提升。镇原县委瞄准金龙工业集中区非公企业相对集中、发展态势较好、管理比较便捷工商管理部门成立非公企业党工委，依托基层等优势，实施非公企业党建示范基地创建工程。深入开展“人工商所建立党建工作站l0个，向全县非公企业才支企”、

4、大学生“企官”选聘等党建项目，向园区非公企业选派党建指导员83名，构建了县委统一领导、选聘优秀的拔尖人才59名，大学生“企官”5名。用人才带动组织部门牵头抓总、非公企业党工委具体主发展、以人才支撑发展。目前，ll户驻园区非公企业全部建立抓、乡镇党委属地管理、基层党建工作站延伸了党组织，并达到了“六个好”要求，其中凯迪公司、维思特指导的工作机制。公司等4户非公企业党支部被评为市、县先进基层党组织，澳“火车跑得快，全靠车头带。”党员队伍和恺食品有限公司党支部被评为甘肃省非公党建“百家”示范党组织建设是党建工作的基础工程。镇原县委点、甘肃省先进基层党组织。金龙工业集中区正在申报命名因

5、企施策，多措并举，努力扩大党建工作的有效省级党建示范基地。覆盖面。对于规模较小的非公企业，先行建立3．紧扣结含点，互利按赢齐发展。依据非公企业产权结工会、共青团、妇联等群团组织，依托群团组构、组织结构和运行机制特殊的现状，党组织通过董事会党员织宣传党的政策，培养入党积极分子，实现党的直接参与了非公企业的经营与决策，通过员工党员了解非公企工作全覆盖。对于党员人数不足3人的，按照业发展态势和员工的真情实意、双向渗透、共赢互利。镇原地域相邻为主、行业相近为辅的原则，建立联县委通过非公企业党建，有效解决了部分非公企业对员工管理合党组织，实现党的组织覆盖。同时，指导、制不到位、技术骨干难

6、培养、经济效益提不高等一系列制约发定党员发展计划，加强教育管理，为单独组建党展的瓶颈问题。正是由于党建工作的持续推进，镇原县的非公组织创造条件。党员培养发展以非公企业中的有制经济呈现出了蓬勃发展的良好态势。规模以上非公企业一线班组长、经营管理人员和青年技术骨干为达到63户，总产值达1．8亿元；示范性农产品龙头企业48户；重点，先后发展党员l67名，其中32名党员进申请各类发明专利18项，拥有新技术31项。近三年，非公企入了非公企业的管理层，真正使每一名党员都业向灾区捐款16．9万元，捐资兴办教育60多万元，帮扶农村成为非公企业发展中的一面旗帜。党组织书记特困户480多户，吸纳下

7、岗职工570多人。的选配采取非公企业管理人员兼任、在员工党员中选拔、党建指导员中选派等多种方式。选l3o