鞋企工时单价和计件等级工资的确定-论文.pdf

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1、Vo1．36／NO．1estleather鞋企工时单价和计件等级工资的确定马英华(邢台职业技术学院，河北邢台054000)所周知，为提高生表1入入产效率、调动工人的生产积极性、实行按劳分配，鞋企劳资科对生产一线员工实行“基本工资+计件工资”的薪酬制度。本文在工时定额(标准工时)和产量定额(标准产能)的基础上，主要探讨了鞋企计件工资的等级划分和鞋子加工操作工时单价等级(元，月)(元／月)常见一的工一。。的确定。1鞋企工资的等级划分及基本工资依据每道工序的操作难易程度和操作工时定额的长短，鞋企通常按照工段来划分各工序的工资等级；按照经验和行业工资水平、

2、当地工资水平来确定工资标准；基本工资(又常被称为底薪)通常为2／5等级工资。以温州鞋类产业基地的基金项目：本论文为2014年度河北省高等学校科学技术研究项目，项目名称“应用工业普遍做法举例说明如下：工程(IE)技术优化鞋类生产系统的研究”，项目编号QN20142161．1裁断、整饰加工工段(见作者简介：马英华(1978一)女，副教授，主要教学和研究方向：皮鞋工艺与打板技术、制鞋表1】企业经营管理、鞋类产品企划与营销。25——C横霭嘲OTANDARDANDMANAGEMENT表3注：此等级工资是以工人每月工作28天、每天工作1O小时计算则：操作工时单

3、价=表4标准时产能，’单千位：。分／双式中：标准时产能=雨3蕊600，单位：~,2／Bt例如：已知后帮拼缝(属于针车工段中D等级)工序的工资标准(X／时)7．146．436．Cr75．365．004．644293．933．21标准工时为28．8秒／双，则标准时产能为125双／时，即操作工时单价为4．288分／双。3工人薪酬的确定由上述举例可以看出：后帮1．2针车工段(见表2)准转化为时等级工资标准如拼缝操作工人的月工资=基本1．3成型工段(见表3)表4～6。工资+计件工资=6o0+}2．1裁断、整饰加工工段(见2鞋子各工序操作工时单×一125×10

4、×28×2)表4)价的计算2．2针车工段(见表5)式中：一该工人实际将上述各月等级工资标2．3成型工段(见表6)的后帮拼缝月数量。囝——26