辽河油田基层HSE培训机制探索.pdf

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1、·78·商品与质量管理学研究辽河油田基层HSE培训机制探索王国巍(辽河油田公司安全环保处,辽宁盘锦124010)【摘要】HSE管理体系建立的实质是其管理理念的推行。理念强调的是人们内心对待事物的态度和观念,如果员工对本企业的管理理念不了解、不认同,那么再好的运行模式都有可能只是个形式而已。基层队是辽河油田生产的主体,也是企业安全生产、文明生产的基础。搞好基层HSE培训,对提高基层员工HSE意识和能力,实现安全生产、文明生产具有重要的作用。【关键词】辽河油田;基层;HSE培训;研究文章编号:ISSN1006-656X(2014)04-0078—01一、前言型”基层HS

2、E培训机制。我们说习惯决定安全,让行为更规范,让习惯更安全。习惯(二)确立“需求型培训”理念,建立基层HSE培训机制模型性“三违”和“三违”表现的习惯性,以及“三违”事故占根据调查分析,按照需求决策培训、制度规范操作、创新推所有事故的高比例,都可以让我们说:习惯决定安全。理念强调的是人们内心对待事物的态度和观念,是意识的直接表现。管理者动运行、激励引导教学、资源提供保障、评估促进改进的各机制内部联系,“需求决策”决定“制度约束”,“制度约束”规有什么样的HSE意识,就会产生什么样的HSE理念,管理就是管理范“需求决策”、“创新运行”、“激励引导”、“资源保障”、者意

3、志和理念的实施。“评估改进”,“创新运行”提供“评估改进”输入。“评估油气田企业是高危行业之一。中国石油油气田企业在集团公司改进”促进“需求决策”改进,“激励引导”和“资源保障”的正确领导下,长期以来高度重视安全环保工作,为实现安全生产、文支持“创新运行”的各机制相互作用,建立基层HsE培训机制模明生产采取了许多有效的措施,但仍有事故发生,甚至发生重特大事型。故,给中国石油生产经营、企业形象、员工利益等带来了一定的负面(三)量化操作单元,按岗位操作规定HsE培训需求影响。根据统计,80%以上的事故是因为一些员工HSE意识和能力不根据劳动定员、生产工艺、属地责任,对每

4、项生产任务和生强、违章操作而造成,这一问题产生的根源主要是HSE培训不够到位,产岗位的工作内容进行梳理,把每项生产任务分解到生产岗位、每特别是由于缺少科学、有效的机制,基层HSE培训不能满足油气田企项工作分解成多个操作单元,每个操作单元的操作列为基层员工应业的实际需要。当掌握的基本技能。根据操作技能和风险控制需要,建立起岗位二、推行HSE管理体系培训的必要性HSE培训需求矩阵,作为基层员工HSE培训的纲要。按照一个岗位安全生产的核心是人的问题,尤其是管理者的问题。也就是我一个矩阵,一个操作单元一项培训内容,建立起岗位的HSE培训需们常说的问题在基层,根子在领导。推行

5、HsE管理体系的坚定信念求矩阵,从HSE基本知识、本岗位操作技能、生产受控管理流程来源于对该体系的深刻的认识和理解,来源于对HSE认识上的转变,和HSE理念四个方面规定培训内容。来源于在思想上对该体系的认同和重视,进而才能转变为强大的领(四)细化能力评估,按员工能力需求实施HSE培训导推动力,才会自觉地率先垂范,这可以说是HSE管理能否抓出实把HSE培训需求作为基层员工HSE能力的基本标准,根据评估效的关键。如果我们的管理者没有以上的认识并贯彻于实践之中,结果制定培训需求计划,按实际需求开展培训。HSE能力评估包括“执那我们建立的HSE管理体系就是“照猫画虎”,缺乏

6、信念和精神支行能力”评估和“操作能力”评估,其中“执行能力”评估以遵守规柱。在一定程度上,观念的正向转变、良好习惯的养成和各项能章制度、日常工作表现和完成本岗位工作任务情况为主,通过对个人力的提高,离不开科学的培训。各级领导干部和全体员工应当转变平时HSE表现、工作业绩考核以及生产受控管理流程和HSE理念测试过去的HSE培训观念,高度重视基层HSE培训工作,树立“需求进行评估。“操作能力”评估以本岗位操作技能评估为主,根据现场操型”HsE培训理念,紧紧围绕员工养成良好习惯、提高操作、风作测试进行评估。评估按“直线责任”由班组长评估本班组成员,站险控制、应急处置能力,

7、实现安全生产、文明生产和提高生产率队长评估班组长,依据能力评估表逐项考核测试,并与员工个人奖励等实际需求,开展基层HsE培训工作。和再培训挂钩。三、HSE培训机制探索(五)多样化培训授课,按培训效果需求采取授课方式建立HSE管理体系首要的是要树立正确的HSE理念,具备HSE转变传统培训方式,采取分岗位、小范围、短时间、多形式、的思想意识和观念,并把它们作为一切HSE政策和行为的最高准则,形象教学、互动培训方式进行培训授课。使员工从思想上理解和认同这种管理体系,从而产生内在的驱动力,基层HSE培训工作与其他事物一样,具有内在的构成、相互作所以,HSE理念是HSE管

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