论我国创业培训的实施及应注意的问题.pdf

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1、.·中共四川省委党校学报2(XX)3论我国创业培训的实施及应注意的问题金培忠、:,,内容提要创业培训是对具有创业条件和意向的人员特别是下岗失业人员实施的一种系统培训旨在使、。,更多的下岗失业人员实现就业本文在借鉴国外和结合我国试点城市创业培训经验的基础上阐述了我国创、、,业培训由点向面推开进程中从调查分析组织保证教学要求到具体实施等方面的内容并结合我国的实际提出。了要达到创业培训的预期目标应注意的几个问题:关键词创业培训意义目标实施步骤及内容注意问题,实施创业培训是劳动和社会保障部1卯8年在学等方面的专业知识以提高新办非公有制企业的法制,,习借鉴法

2、国等发达国家企业创办者培训经验的基础化和有序程度帮助他们选准经营方向减少经营投,、,、、;三是有利于培养上提出来的我国北京上海苏州率先启动了试点工资的盲目性从而提高创业成功率“”、、,。,,心理作经过一年多的努力取得了较好效果部分有志提高创业者管理经营素质增强其驾驭市场,。,的能力使一批微型企业家脱颖而出创办企业的下岗职工通过创业培训成功地创办了小,。,企业1哭心年7月为进一步推动再就业工程的开展应该看到创业培训是再就业工作的一项新举,劳动与社会保障部决定试点范围扩大到全国30个城措又是发展非公有制经济和劳动者自主就业方面的。,,。重大突破创业培训

3、作为职业培训的一项重要内容市并颁发了《创业培训试点指导意见》我国的创业。,必将成为职业培训的又一个新支点试点单位的实培训工作作为扩大就业和再就业的有效一着正受到,“”。践已经证明创业培训对实现上述三个有利于目标政府和社会各界的普遍关注而蓬勃发展。是完全可行的北京市劳动和社会保障局培训中心、一我国实施创业培训的意义和目标,是我国城市首家引进创业培训的试点单位一年多,,3,来先后举办了期中小企业创业者培训班共培训创业培训是对具有创业条件和意向的人员特别。,学员125名参加培训的学员中准备创办企业的学、,、是下岗失业人员实施的一种系统培训以培训引,。员有

4、98人另有27名学员是已有自己企业的企业主、,,导扶持相结合为原则帮助他们成功地创办企业从,到1望粥)年8月98名学员中已有234%成功地创办了,而在解决企业创办者本人就业的同时使更多的下。,自己的企业另据不完全统计参加培训的学员所创、。岗失业人员实现再就业,,办的各种类型企业其注册资金总额已达10万元,从我国当前的就业形势看实施创业培训对社会各企业为社会提供就业岗位1功多个;有两个公司由。的稳定和经济的发展都具有十分重大的积极意义、于聘用下岗失业人员的比例达到了政策所规定标,,具体地讲通过创业培训工作的实施可实现以下三,准已在1望珍年批准为劳动服

5、务企业并享受劳动服务“”:个有利于的目标一是有利于把一部分下岗失业人。企业的有关优惠政策“”。员培训为企业创办者受训者通过劳动联合和资“”,如何把创业培训真正办成小企业的孵化器对,、本联合创办企业创造更多,的就业岗位在解决创业者于这项新的探索性的培训工作有必要对前期所开,、就,业问题的同时使更多的下岗失业人员实现再就展的试点培训加以理性的总结以指导该项工作由点、,、,。;业从而减轻社会就业压力二是有利于鼓励扶持向面的推进并确保收到预期的效果。引导非公有制经济进一步健康发展对创业者实施、二开展创业培训的基本步骤和教学实施,、培训使这支新生的创业者队伍

6、了解掌握国家的有、、,、、、关经济法规学到工商税务金融科技质量劳动开展创业培训的组织筹划和准备工作是开展创3l,:,,,。业培训的先行基本步骤是第一要结合本地实际进据教学要求安排教学内容开设相应的课程,行创业培训的可行性调查分析掌握本地“”、“区产业结仓哑培训的具体实施可采用分阶段多形、、构经济结构技术结构的;”、“”。,调整与再就业状况掌握本式实用性为特点的教学所谓分阶段是指创业、:、地区非公有制经济发展状况和社会经济人文环境状培训全程可分为共性辅导个性化辅导和后续辅导、。;;况掌握本地区培训机构设施及师资条件具备状况三个教学过程共性辅导的主要教

7、学内容包括三个、:,掌握培训学员(即有创业愿望和意向的下岗失业人方面一是调整学员心态树立创业信心的教育旨在。,、、员及现有小企业管理者)的数量状况第二建“、”、立三帮助学员克服创业上的等靠要(等政策靠政府:“个(l)领导机构。组织机构创业培训工作领导小要条件)思想和创业的畏难情绪二是创业基础知识”。—,、。,组一般应由当地劳动局长牵头就业管理就业服教育通过开设创业培训的课程使其掌握创业知、、,,。。务职业培训等负责人组成负责实施方案的制订培识提高创业能力三是经济法规教育主要是通过、,、训的实施资以及有关优惠政策的疏通落,,:金的筹措开设有关法律讲座

8、来实现开设讲座如企业法公。“”。、、、、实(一般、2)咨询机构创业培训咨询委员会司法合同法专利法商标法反不正当竞争法劳动、

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