教育科学与技术学院就业市场拓展工作制度.doc

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1、教育科学与技术学院就业市场拓展工作制度为了做好毕业生就业工作,搭建就业市场平台,拓展就业渠道,获取更多的就业信息,为毕业生创造更多的就业机会,我院制定就业市场拓展工作制度。1、积极建立实习和就业基地,拓展就业渠道,重点在广州及周边学前教育发展前景好的城市建立新的实习和就业基地。2、发动全院教职员工,充分利用各种社会资源,积极为毕业生联系用人单位和推荐毕业。3、发挥校友资源,创造就业机会。千方百计沟通和联系校友,发挥校友优势,积极为毕业生推荐就业。4、加强与用人单位沟通、联系,了解用人单位聘用我院毕业生的情况和要求,改正完善教学内容、教学方法,不断适应社会需要,为毕业生

2、就业工作打下良好的基础。5、加大宣传工作力度,增进社会及用人单位对学校和毕业生的了解。利用学院就业信息网站、制作毕业生简介、举办各类讲座等方式,宣传我院学科专业设置、办学特色和水平以及学生情况等信息,方便用人单位了解我院毕业生,增加就业机会。6、积极协助用人单位做好招聘工作,为用人单位提供优质服务,使用人单位录用到满意人才。7、建立毕业生就业信息员队伍。从大二、大三学生中挑选学生担任学院就业助理,协助就业辅导员开展本学院就业工作,并及时从各地人事局、人才市场、教育局等可靠的官方网站搜索和选取适合我院专业的招聘信息,及时在我院就业信息网站发布,以供毕业生参考和应聘。8、

3、协助学校职能部门,做好毕业生供需见面会相关工作。积极联系用人单位来校参加毕业生供需见面会。教育科学与技术学院2017年3月4

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