行政助理的工作计划.docx

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1、行政助理的工作计划篇一：行政助理的工作方案　　在公司领导的带领下，本人在20xx年度，基本完成了相关工作任务。　　今年，我将一如既往的根据公司领导的工作部署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、主动主动、制造性的开展工作”的指导思想，根据“公司司训”、“执行四十八字真经”内容要求自己。做到能够正确理解上级领导的指示和方针，制定完善的工作方案，按时保质保量完成工作，始终把工作放在第一位，不得消失应付现象。工作过程中主动发挥主观能动性，独立思索，与其他部门或个人进行必要的工作沟通，配合部门其他

2、成员完成既定的工作任务。在日常工作过程中，发觉错误问题，假如自己不能解决就在事前汇报予你的上级领导共同解决。在完成本职工作的同时主动主动为领导出谋划策，收集有利信息、献计献策，配合领导管理好本部门。现将20xx年度工作支配如下：　　1、帮助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。　　2、仔细完成公司下达的各项目标任务。　　3、配合监督、执行公司行政方面费用支出状况。　　4、帮助经理制定本部月、季、年度工作方案及总结报告。　　5、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。　　6、负责文书的管理及

3、全公司文员业务指导、培训、管理工作。　　7、负责公司生活用品的催调工作。　　8、负责公司、本部门会议记录并整理睬议纪要。　　9、帮助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。　　10、负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。　　11、负责行政资料整理归档、文书打印。　　12、负责公司内部员工通讯名录整理。　　13、负责保证公司通讯畅通无阻。　　14、按《档案管理制度》要求，做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和平安等工作，对过期无利用价值的档案资料，经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理

4、，做好公司资料的保密工作。　　15、文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。　　16、电话接听、记录转达。　　17、房产软件信息输入、用法。　　18、传真、收发、复印、通知。　　19、每日留言板登记。　　20、办公室接待。　　21、办公室管理及办公室财和物的管理。　　22、完成部门经理临时交待的工作。　　工作中存在的不足：作为刚入公司不久的员工，在工作过程中还存在许多不够熟识的地方，且做事不够仔细认真，难免略显浮躁。　　在新的一年中，我将秉承着将“仔细认真”作为第一工作看法的思想，随时留意改正

5、自己性格的缺陷，不断进行自我否定，培育自己主动学近平的意识和近平惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己，全力以赴为公司服务。　　本人承诺，履行好自己的职责，包括公司临时支配的工作，工作肯定的服从。如若自己的工作出了问题，工作未完成，不管是在质量上、平安上的问题等，自愿扣除当月5%——10%的工资，同时年薪按5%扣除（含当月已经扣除的工资）。篇二：行政助理的工作方案　　我是人力行政部xx，这是我将来一个月工作方案，具体内容如下：　　一、办公环境合理进行卫生支配，确保办公环境干净。　　二、办

6、公用品管理。　　1、办公用品及礼品的选购、领用、监督与成本掌握。　　2、公司的资产统计及管理，避开公司资产流失和铺张，做好勤检节约的实务工作。　　3、精准、具体登记每月产生的费用。　　三、会议与活动。　　1、做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱。　　2、帮助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。　　四、聘请及其它事务。　　1、帮助hr聘请，收集和关注聘请网站的人才信息。　　2、汇总各地考勤，准时进行组织结构的更新　　3、对新入职的员工在通过考核后办理工卡对外事务：　　（1）来访人员的接待。　　

7、（2）证照、合同申办资料的预备及提交，年审证照的取回。　　（3）社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作，完成交办的事务。　　（4）帮助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。　　4、完成上级交办的其它工作任务。以上是本月的工作方案，还有许多不完善的地方，我会慢慢改进。　　目前为止，很多工作都是停留在琐事上，我盼望可以有更多可做的事情，而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战，更是一次历练，为公司更好进展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有一个多月，但感受颇多

8、，下面我发表下入职以来的个人的一些感受：　　1、公司里没有员入职培训，新员工进公司后连最基本的公司制度都不知道，许多时候工作配合起来就有肯定的困难。管理、技能方面的培训，不仅是针对技术人员，同时其他岗位的都应当适时的培训，学.汲取新的学问，以提高各人员的工作效率及办事解决问题的力量。　　2、公司没有资产统计，有些东西坏了丢了以致公司究竟有多少家底都不清晰。　　3、除了办公室人员，平常大家很难有机会一起沟通！所以适时的举办一些公司活动是很有必要的！公司每次的活动及一些大小事，都有必要采集相应的影像