46干部竞聘上岗演讲稿参考范本

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1、干部竞聘上岗演讲稿参考范本尊敬的各位领导、同志们：首先感谢组织上给我这次竞聘上岗的机会，对我来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。回顾XX年来的工作历程，承蒙各位领导和同志们给予我莫大的关心和帮助，敦促我XX思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深地感到，个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在XX这个大家庭里，我感觉到踏实和温暖，因而激发了我参与本次干部竞聘的勇气；也因有在座各位领导、同志们的支持，才树立了我竞聘中层干部的信心；更因我XX年来与XX工作结下的不解之缘，才

2、坚定了我竞聘XX的决心，希望得到进一步展示才能的实践平台。我出生于XX年XX月，XXXX，XX年XX月参加工作，现龄XX周岁，XX学历，XXX，曾从事XX、XX、XX等，我的优缺点和能力大家也比较清楚，“踏踏实实做事、清清白白为人”是我的人生准则。我竞聘的职位是XX。选择这一职位，源于我对它深刻的理解和胜任的信心与实力。大家都知道，XX工作具有广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。参加XX竞聘，我的优势在于四个方面：一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富，而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，

3、有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到为XX工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。二是有吃苦耐劳的精神。从小生活在农村，经历过农村艰苦生活的磨炼，特别是近年在XX经常不分白天夜晚地XXXX，深入XX，独立开展工作，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。正是有这种精神，我将把XX复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动XX高效运转。三是有组织协调的经验。自己无论是在XX还是在XX，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有什么事都主动参与，久而久之，培养

4、了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥XX枢纽职能，协调好各部门正常运转具有重要作用。四是有学无止境的劲头。在XX年来XX工作方法和手段不断更新的形势下，能见一行，钻一行，在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务，具有较强的接受新知识新业务的能力。优势固然重要，要使XX工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好为XX工作，还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选为XX，我的思路和设想主要有以下几个方面：一、加强学习，提高素质。坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好XX工作人员理论学习和

5、业务学习，积极组织XX工作人员认真学习XX思想和XX精神，迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式，组织开展XX、XX、XX、XX等知识培训，为把XX建设成为新的学习型XX不懈努力。学习中，我将更加注重理论联系实际，力争把理论学习与XX的实际结合起来，用新的理论成果指导新的实践。二、注重协调，确保运转。新的机制将赋予XX工作新的职能。充分发挥好XX联系左右，沟通上下的作用，重点将协调好三方面的关系。协调好内部各部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证运作有序。协调好XX

6、与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声，协助XX、XX处理好上级安排的各项工作，最大限度的争取上级对XX工作的支持。协调好XX与XX的关系，为XX各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，XX将整合各种有效资源，协调好各方关系，促进XX各项工作高效运转，充满生机和活力。三、强化服务，促进发展。XX是一个服务性强机构，提供良好的服务保障是其主要职能。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕XX、XX等重大事项，多提对政府发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。事业成败，关键在人。围绕充分激

7、发全体工作人员工作的积极性、创造性，建立激励机制，想大家之所想，急大家之所急，维护XX工作人员利益，为他们解决实际困难，真正当好大家的“服务员”。四、搞好落实，务求实效。XX工作无论是学习、协调、服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特别是经XX、XX研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。对XX各个阶段的主要工作，XX将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为XX完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。各位领导和同志们，在这次竞聘上岗中，相信每位同志

8、都对自己的进步充满憧憬，我本人也希望能获得成功，同时，我又不断告诫自己：作为一名XX干部，就要把一切交给X和人民，让群众来评判，由组织来选择。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的厚爱。谢谢大家！