时代光华-新共赢领导力-考试题及答案

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1、单选题1。个人权力包括  回答:正确1.A 强制型权力和奖赏型权力2.B 专家型权力和参照型权力3.C 强制型权力和参照型权力4.D 专家型权力和奖赏型权力2。在领导者具有的权力中,来源于领导者个人人格和魅力的是  回答:正确1.A 强制型权力2.B 法定型权力3.C 参照型权力4.D 专家型权力3。企业高层领导者最需要具有的核心能力是  回答:正确1.A 技术技能2.B 人际技能3.C 思维技能4.D 以上都不是4。关于领导者的两种行为,下列说法不正确的是:  回答:正确1.A 指挥性行为和支持性行为是领导者的

2、两种行为2.B 领导者两种行为与衡量员工发展阶段的两个尺度并不存在对应关系3.C 领导者用支持性行为提升员工工作意愿4.D 领导者用指挥性行为提升员工工作能力5。在领导者具有的权力中,来源于领导者所掌握的业务技能的是  回答:正确1.A 强制性权力2.B 法定性权力3.C 参照性权力4.D 专家型权力6。员工发展有四个不同阶段。其中“能力低、意愿高”属于  回答:正确1.A 第一阶段2.B 第二阶段3.C 第三阶段4.D 第四阶段7。不同风格的领导方式适合不同的员工。支持式的领导风格适合  回答:正确1.A 处于

3、发展第一阶段的员工2.B 处于发展第二阶段的员工3.C 处于发展第三阶段的员工4.D 处于发展第四阶段的员工8.关于经验与创新,下列说法不正确的是  回答:正确1.A 对于领导者来说,经验更为重要2.B 领导者要进行快速科学的决策,经验不可或缺3.C 经验固然重要,但领导者更需要有创新思维4.D 领导者需要在经验的基础上进行创新9。企业中被称为“干部"的是  回答:正确1.A 积极工作的人,是领导者可依赖的对象2.B 不积极工作,而总是看领导脸色行事的人1.C 不仅不努力工作,而且对他人工作构成妨碍的人2.D 以

4、上都不是10。员工发展有四个不同阶段。其中“能力较高、意愿波动”属于  回答:正确1.A 第一阶段2.B 第二阶段3.C 第三阶段4.D 第四阶段11。指挥与支持并重属于下列哪种领导风格  回答:正确1.A 命令式领导风格2.B 教练式领导风格3.C 支持式领导风格4.D 授权式领导风格12.在领导者具有的权力中,由领导者职位所决定的权力是  回答:正确1.A 强制性权力2.B 法定型权力3.C 参照性权力4.D 专家型权力13.领导者通过自己的能力和魅力,对下属产生有效地影响;而管理者通过加强对下属的控制、对各

5、项事务的控制来实现管理.这表明  回答:正确1.A 管理者重在做事,领导重在做人2.B 管理者依靠控制,领导者培植信任3.C 管理者依靠制度,领导者强调价值观4.D 管理者注重效率,领导者强调效果14.不同风格的领导方式适合不同的员工。命令式的领导风格适合  回答:正确1.A 处于发展第一阶段的员工2.B 处于发展第二阶段的员工3.C 处于发展第三阶段的员工4.D 处于发展第四阶段的员工15。职位权力包括  回答:正确1.A 强制性权力和奖赏性权力2.B 专家型权力和参照性权力3.C 强制性权力和参照性权力4.D

6、 专家型权力和奖赏性权力

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