劳动合同最终效果

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1、劳动合同甲方:北京×××软件培训学校乙方:北京×××科技有限公司根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同劳动期限××××年××月××日至××××年××月××日。二、工作内容第一条.甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员5名担任游戏程序开发工作。第二条.甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。三、劳动保护和劳动条件第三条.乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第四条.乙方负责甲方派遣人员工作期间住宿。四、劳动报酬第五条.乙方每月0

2、5日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资,8000元∕月。第六条.有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第七条.乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)8000元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。第八条.甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律和规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第一条.双

3、方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任第二条.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第三条.双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四条.本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第五条.本合

4、同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):日期:××××年××月××日日期:××××年××月××日

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