新职业生涯规划书.doc

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1、汕頭大學STANTOUUNIVERSITY个人职业生涯规划书学院:工学院专业:电子信息工程学号:09141070年级:大二姓名:Justinliu性别:男2010年11月15一、自我分析职业兴趣工程师,工程和技术人员,管理工作,机械操作,哲学职业能力熟练的动手的能力和操作技能,运用手工工具或机器进行工作,有说服他人和管理能力,完成监督的工作个人特质现实型,企业型,社会性职业价值观家庭中心型,过着十分平淡但有安定的生活,珍重同家人的团聚.为人踏实,生活态度保守,冒险精神不够.胜任能力专业知识技能,可迁移

2、技能,自我管理技能,个人经历教育经历小学6年,初中3年,高中3年,大学1年工作经历在学院的机房当过管理员培训经历参加过学院组织的一些能力提升培训项目,也有一些组织的技能培训15性格测评分析结果：性格类型倾向为“ENTJ”(偏外向直觉思维判断)坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。ENTJ型的人是伟

3、大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。ENTJ型的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑

4、的推理才会确信。ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何环境。因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。适合的领域有：工商业、政界、金融和投资

5、领域、管理咨询、培训、专业性领域适合的职业有：（该类型存在的盲点和发展建议见完整分析报告）·各类企业的高级主管·工程师·总经理·企业主·15社会团体负责人·政治家·投资银行家·风险投资家·股票经纪人·公司财务经理·财务顾问·经济学家·企业管理顾问·企业战略顾问·项目顾问·专项培训师·律师·法官·知识产权专家·大学教师·科技专家·房产开发商·教育咨询顾问·投资顾问自我分析小结：1)优点：喜欢挑战和让自己兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长；有很强的创造性和主动性，绝大多数是事

6、业型的。好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，适应性强且知识全面，很善于处理挑战性的问题。   15善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。   喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化;认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。 

7、  善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。1)盲点:总是充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中。注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。    非常注重创造力和革新，容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。建议多关注解决问题的常规方法。    通常同时展开多项任务

8、与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更可靠。   有天生的直觉和预知能力，会误认为知道了别人的想法。应当认真倾听他人，避免表现的不耐烦。综合鉴定结果:性格相对外向,介于外向与内向之间,组织能力很强，容易获得成功。个人认为偏向于内向。动手能力较强,能与人较为轻松的沟通,倾向于以双手和大脑来创造事物,具备运动和机械的操作能力,喜欢与电子器械打交道,但