晋升申请材料.ppt

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1、晋升申请材料运营商事业部田永目录工作成果展示专业能力展示管理能力展示个人信息下阶段工作构想姓名田永出生日期1983.4.16个人照片（插入）学历本科毕业院校北京理工大学工作经历NO.工作时间公司名称职位12006.7~2010.5北京莫络通技术开发有限公司开发工程师->开发经理22010.8~2010.10鲜果网开发经理/产品经理32011.2~现在北京协进科技发展有限公司产品经理个人专业特长及自我评价-简述（10字以内）逻辑强（奥数出身、四年开发经历）文艺情怀（爱阅读、精通四大名著）强迫症（袜子分左右、剥香蕉皮必须

2、四瓣）个人简历个人信息姓名田永员工编号G003063部门运营商事业部入职时间2011.2职位产品经理子序列P现职级P3参与项目/支撑产品中国电信天翼导航Android版、iOS版、其他分支版本申请晋升子序列P晋升级别P4目录工作成果展示专业能力展示管理能力展示个人信息下阶段工作构想天翼导航版本历程2011年2月底，我进入现在的公司，接手了一个手机导航产品--天翼导航，它是下面这个样子的。由于经验移植自车载导航，它基本保留了老式导航的各种特点：屏幕中心点、九宫格、粗糙的界面。。。V1.X天翼导航版本历程在逐步对现有版本

3、进行优化的过程中，我对导航产品的理解不断加深。同时，过硬的能力、谦逊的性格和负责任的态度也使我渐渐获得了研发同事和领导的认可。经过将近半年卧薪尝胆，2011年底，我主导设计的天翼导航全新版本-V2.0正式立项。V2.0于2012年3月初上线后，受到了电信项目组和各省电信的一致好评。它也成为天翼导航发展历史上的一个里程碑。V2.X天翼导航版本历程2013年7月，天翼导航再次进行重要版本更新，由我主导设计的最新版本-V3.0上线。该版本吸收了业界最前沿的交互流程和界面风格。其设计水准基本可以和高德地图、百度地图等一线产品

4、看齐。V3.X用户数发展情况我加入我担任天翼导航产品经理三年间订购用户发展情况产品体验会由于产品人员有限，天翼导航的产品体验小组也由我负责。截至目前，产品体验会已举办8期，共讨论问题37个，其中36个已修改上线。导航专题体验会为更深入的研究导航本身，由我牵头组建了导航专题小组，专门针对导航语音播报策略进行分析和优化。小组组建一年半的时间里，进行了五次专题体验会，讨论问题18个，其中17个已修改上线。目录工作成果展示专业能力展示管理能力展示个人信息下阶段工作构想知识及能力全面需求分析能力产品设计能力Axure/Visi

5、o/PS数据分析能力意见反馈分析协议/接口/API服务端/客户端交互发布平台/客户端交互道路级别POI类型/级别抽稀道路等级绑定策略权重、代价语音播报策略插点数据路线规则Android系统iOS系统用户界面HTML沟通能力管理能力知识能力图谱语言/文字能力营销知识学习能力情商/同理心地图引擎路线引擎导航引擎复杂功能设计基础功能设计基本能力GPS定位基站定位WiFi定位运营商辅助定位定位引擎产品设计辅助其他核心能力其他领域知识软能力由于要负责天翼导航方方面面的各种工作，这要求我具备非常全面的知识结构和能力。用专业知识解

6、决问题页面回退问题在任何一个地图界面（搜索结果、路线预览）按返回键，都会弹出退出确认对话框。用开发知识来分析该问题用专业知识解决问题高德地图POI搜索过程中显示栈变化百度地图POI搜索过程中页面回退序列新的天翼导航页面跳转关系新的天翼导航页面回退逻辑专业的分析能力对指北针、手指操作与地图旋转、视角切换关系的研究（节选）复杂功能设计能力基于积分体系的兑换、抽奖系统设计推送系统设计目录工作成果展示专业能力展示管理能力展示个人信息下阶段工作构想快速进入管理角色我组员C组员B组员A天翼导航产品小组人员构成及工作职责划分测试出

7、身、逻辑思维强行动力非常强细致程度一般2013年2月加入运营出身、逻辑思维一般做事认真、勤汇报2013年1月加入客服出身、有车执行力一般能独立做好一块事以前是部门经理助理，2012年7月加入我花了半年时间，根据各人的特点，把每个组员都培养成了能独挡一面的产品经理。自己也迅速完成了从执行者到基层管理者的角色转变。Android版需求分析、产品设计地图引擎优化用户数据统计分析注册、订购流程iOS版需求分析、产品设计产品体验会/竞品分析搜索引擎优化运营类功能设计导航引擎优化/竞品分析预装适配版本产品工作用户反馈问题收集与分

8、析对外沟通对内管理向上汇报定期组织工作总结和员工培训产品工作经验总结（节选）关于提高执行力的培训（节选）定期组织工作总结和员工培训了解到个别组员技术基础欠缺，复杂功能设计能力不足，主动为她培训开发知识，帮助其迅速提升工作能力。当组员的好老师制定工作规范产品体验会工作规范（节选）用户数据分析工作规范（节选）善于制定工作规范来将工作流程自动化，在工