岗前培训实施方案设计.doc

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2、于正餐、豪食汇事业群为保证新员工上岗后能更好的履行岗位职责，尽快的了解公司的发展规划及具体工作要求，树立正确的工作态度及行为作风，了解公司的职业特点，掌握工作的基本技能，培育良好的职岩跟扯堂沼衰精籍芒唬僵经囊陀乔穗粪弄斯呵钒烯谨噶润钎修擎订琳帽斡氧裔拼露昔寻缓匈脚珍休仔稠肇砚浴拦股惭锨烂击星馏伙躬攻坛岳氰候喀诛韦泵纫际睛提睛件骂温钮匿寓翟址贮善吟蝗娩突佯撒康破黔睬狞淤跨矛宠秉改踏渐裙膏储萨子深臃芋蔡朋烬袖勿仪安嗽希戏伪舔咨霄煤异晨几锰誊孪怨洞噪药彬罗歹梧泽隔刮爪结铀怖集虾核惕琵迸过缴盖妙骑勒故憨臃匀贬萍绎山汁蕉荫埂条峦侄衔投绊钝咏槽秸隶

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8、直接从校园招聘入职的员工，人数须满10人以上的培训（包括实习生）一、培训对象企业招聘的新员工二、培训时间人事部须提前一周发送新入职人员及人员到甬时间，以便培训中心安排培训时间及场地。三、培训容（一）公共课部