环境因素识别和评价与衡量控制程序.doc

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1、质量、环境与职业健康安全管理体系文件.环境因素识别与评价控制程序编号:HJCXf431版本号:B1发布日期:2005年9月15日实施日期:2005年9月20日修改情况记录序号页码章节修改容概要修改日期批准人目录1目的2适用围3术语与定义4职责5工作程序6相关文件7记录1目的识别公司/项目部的活动、产品和服务中的环境因素,有效判定对环境具有或可能具有重大影响的重要环境因素。2适用围本程序适用于公司/项目部的活动、产品或服务中能够控制和能够施加影响的环境因素的识别与评价。3术语与定义本程序采用《环境与职业健康安全管理手册》中的有关术语与定义。

2、4职责4.1质量安全保证部组织指导公司/项目部的环境因素识别、评价和汇总,并对识别出的重要环境因素进行确认、登记、更新。4.2公司各部门负责识别、更新和评价本部门所有活动中的环境因素和重要环境因素,将“重要环境因素清单”报公司质量安全保证部。4.3项目部负责本单位的环境因素识别、评价和汇总,负责对本单位识别出的重要环境因素进行确认、登记及更新,将审批后的“重要环境因素清单”报公司质量安全保证部。4.4物业分公司负责基地管理与建设的环境因素识别、评价和汇总,负责对识别出的重要环境因素进行确认、登记及更新,将审批后的“重要环境因素清单”报公司质量安全保证

3、部。4.5质量安全保证部将确认的“重要环境因素清单”报管理者代表批准。5工作程序5.1环境因素识别5.1.1环境因素识别的依据和围1)法律法规及其他要求。2)相关方的要求。3)公司/项目部工程(产品)、活动和服务对环境的影响。4)公司/项目部能够控制的或能够施加影响的环境因素。5.1.2环境因素识别的原则1)环境因素的识别要尽可能细致、全面、防止遗漏;2)环境因素识别应具体到最小活动或过程单元;3)不仅包括公司/项目部自身的所有活动,还应包括相关方的工程、产品、活动和服务;4)不仅包括施工活动排放的各类废弃物,还应包括能源资源使用及

4、生态环境影响。5.1.3为了全面地识别出环境因素,避免遗漏,识别环境因素时应考虑以下一些方面:1)三种状态:正常、异常和紧急“正常”是指正常生产/施工或设备正常运转的状态;“异常”是指设备开机、关机、检修等非正常状态;“紧急”是指发生火灾、爆炸、危险品泄漏等事故的状态。2)三种时态:过去、现在、将来“过去”是指环境因素过去曾发生过,其遗留的环境影响仍然存在;“现在”是指现有的造成环境污染和影响的因素;“将来”是指将来可能会产生环境影响及造成潜在的环境问题的因素。3)八种情况:向水体排放、向大气排放、向土壤排放、原材料与自然资源

5、使用、能源使用、能量释放、废物和副产品、其他环境问题等。5.1.4公司/项目部将识别出的环境因素填写在“环境因素识别与评价表”上,要求尽可能将环境因素量化、具体化,为环境因素评价工作提供依据。5.1.5新项目成立后,项目部参考项目所在地的法律法规、以往类似施工项目的环境因素资料、施工现场调查的结果,运用现场观察法、交谈和查阅资料或记录的方法识别生产、施工、作业活动和服务中存在的环境因素,编制新项目的“环境因素识别与评价表”。5.2环境因素识别的实施公司/项目部质量安全(环保)部门组织进行作业活动分解,采用现场观察、交谈和查阅资料或记录等方式识别活动、

6、产品和服务中存在的环境因素。5.2.1环境因素识别时,公司/项目部质量安全(环保)部门组织各部门收集下列信息或相关资料:1)原辅材料的使用和管理;2)化学品的使用和管理;3)废弃物的产生、处置;4)能源资源的使用;5)相关方(如员工)的意见;6)施工工艺流程图;7)现有的管理措施、方法、设备,现有的管理文件等。5.2.2信息收集后,有关部门进行环境因素(包括公司办公区以及项目部办公和生活区域)识别。5.2.3将识别出的环境因素填写在“环境因素识别与评价表”中,经领导确认后报公司/项目部质量安全(环保)部门审核。必要情况下,可聘请有关专家

7、对环境因素的识别和评价容进行评审。5.3环境因素评价5.3.1质量安全保证部确定环境因素评价的一般方法。以便在评价时选择适宜的方法。5.3.2各部门评价出重要环境因素,同时应确定对应于每个重要环境因素适用的环境法律法规条款要求,填写“重要环境因素清单”,经部门领导确认后,报公司质量安全保证部。5.3.3环境因素评价方法5.3.3.1直接判断法A.资源、能源消耗类1)使用中超过定额的、或浪费现象较普遍的为重要环境因素;2)使用的材料是危险化学品的为重要环境因素;3)其余情况为一般环境因素。B.废水、废气、噪声类1)污染物排放到项目周边区

8、域,超过项目所在地政府规定污染物排放标准的为重要环境因素;2)施

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