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时间:2020-07-03
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1、两篇读《小桔灯》有感与2020学校开学返校教职工管理工作方案读《小桔灯》有感 这个暑假,我看了一本冰心奶奶写的书——《小桔灯》。 它主要讲了:冰心奶奶去朋友家做客时遇到了一个小女孩。她只有八九岁光景的女孩。瘦瘦的苍白的脸,冻得发紫的嘴唇,头发很短,穿一身很破旧的衣裤,光脚穿一双草鞋,正在登上竹凳努力的想去摘墙上的听话器,她是为了给妈妈找医生来到乡村公楼打电话的。冰心奶奶很吃惊!因为她没想这么瘦弱的一个小女孩,就自己一个人跑来打电话。而且女孩表现的非常镇定。 冰心奶奶望着小女孩远去的背影若有所思。于是买了几个大红桔子去看望小女孩和她妈妈,到了女孩家,冰心奶奶惊讶地发现她们的年夜饭只有
2、红薯稀饭。看到这里的时候,我也吃了一惊!我觉得年夜饭应该是有许多美味佳肴的,可见小女孩家是多么的贫苦。 在冰心奶奶要离开的时候,小女孩怕外面太黑,就用大红桔子的皮做了一盏小桔灯。虽然小桔灯的光不是很亮,但是它照亮了冰心奶奶的心,也照亮了我的心。让我懂得了要珍惜我们现在的美好生活,学习小女孩勇敢、坚强、乐观的精神。2020学校开学返校教职工管理工作方案(仅供参考) 为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控工作要求,有效应对突发公共卫生事件,做好2020年春季教职工开学返校工作,切实保障教职工平安返校,维护校园稳定和教学秩序,按照上级文件要求要求,特制定本方案。 一、总体目标
3、 全面做好开学前后校园的工作,及时有效地采取各项预防措施,保障教职工平安返校,教育教学平稳运行,防止不必要的恐慌情绪,维护学校正常秩序和校园稳定。 二、组织机构 (一)成立教职工返校工作小组,全面指导2020年春季学期学校教职工返校工作有序开展。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:各部门负责人 领导小组下设办公室,组织人事处处长兼任办公室主任,XXX、XXX、XXX为成员,负责统筹协调教职工开学返校工作,保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。 三、主要工作和措施 (一)假期中全面排查 1.寒假期间,按照省、市有关要求,各部门应与本部门教职工保持密切联系,摸清掌握
4、教职工行程情况和身体健康情况,进行人员排查,收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息,第一时间报学校工作领导小组办公室,不得漏报、瞒报、误报,准确掌握人员动态信息。 2.全体教职工需于2020年2月X日前返XX,返XX途中乘坐公共交通工具时,全程佩戴外科口罩或N95口罩;返XX后妥善保存旅行票据信息,以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育,引导教职工减少外出,不参加聚会活动,增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧
5、、干咳、乏力等症状的教职工,需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。 3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况,若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗,部门按应急方案妥善安排好教学工作。 (二)开学时全面检测 1.教职工开学返校时间为2020年2月XX日(如有变动另行通知)。在正式开学前,部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作,全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况 2.教职工不要私自提前返校上班,确因特殊情况需提前返校的,须通过所在部门报学校同意,并服从学校统一安排,方可返校。 3.返校当天,组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过37.3摄氏度或有干
6、咳、乏力等症状的教职工,部门需安排其到校医务室进一步观察,或安排送医进一步检查,同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。 (三)上班时全程防控 1.做好每日日常体温监测工作,若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。 2.各部门应加强考勤,关注本部门教职工健康情况,了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状,应及时就医并请假,不得带病上班;经医院诊断排除后方可回校上班。 3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。 4.教职工在校内突发感染症状,应立即向当日学校总值班汇报,并逐级上报,总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应
7、急处置,对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播,可临时性关闭校门,在校门关闭期间,教职工不得擅自离开学校。 5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工,组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作,对教职工进行合理调配。 四、工作要求 (一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作,及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工,确保教职工知识应知应会,引导教职工树立信心,克服恐惧心理。 (二)期间,各部门不得组
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