安全优质 兴路强国 培育和践行新时期铁路精神.doc

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1、培育和践行新时期铁路精神推动集团公司持续健康发展“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神，是对铁路厚重历史积淀和鲜明文化特征的提炼，也是对铁路人共同理想信念和价值追求的升华。在集团公司各项工作的开展过程中，要不断培育和践行新时期铁路精神，使之内化为全体干部职工的精神追求、外化为全体干部职工的自觉行动，成为推动集团公司持续健康发展、开创工作新局面的强大精神力量。一、培育和践行新时期铁路精神的重要意义培育和践行新时期铁路精神，是传承和弘扬铁路光荣传统，不断增强广大干部职工主人翁责任感的重要途径；是形成铁路行业

2、共同理想信念和价值追求，集聚推进铁路发展强大正能量的迫切需要；是深化社会主义核心价值观教育，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量的时代要求。二、深刻理解新时期铁路精神的丰富内涵1.安全是铁路人的首要职责。安全决定市场，决定效益，是铁路的生存之本，与铁路人的利益紧密相关，保安全，就是保“饭碗”。集团公司全体干部职工以安全为己任，确保各业务开展安全稳定，是职业坚守、职责所在。践行新时期铁路精神，实现铁路长治久安，必须树立强烈的安全意识。“安全生产大如天”“安全责任重于泰山”，安全不好是最大的失职，安全不好一

3、切都无从谈起。要将“三点共识”、“三个重中之重”要求牢记在心，全面深化安全风险管理，牢牢掌握安全生产的主动权。各单位、各部门要从管理及制度程序的落实入手，以管理规范化、程序执行严格化为重点，抓住集团各业务安全风险重点，落实安全管理职责，强化安全管理基础。2.优质是铁路人的职业追求。优质服务是铁路的本质属性，热情周到的优质服务，体现了铁路人的职业操守和价值追求，关系着铁路的形象和信誉，也是为集团赢得客户、赢得市场、赢得长远发展空间的关键。践行新时期铁路精神，为广大客户提供优质服务，要以客票代售点建设为契机

4、，完善售票组织方式，优化业务流程，完善服务功能，不断丰富售票便民利民举措。3.兴路是铁路人的奋斗目标。践行新时期铁路精神，为振兴铁路贡献力量，必须坚定不移地深化铁路体制机制改革。要铁路走市场步伐加快的新形势下，树立市场意识和营销意识，适应市场需求，逐步建立现代企业制度和市场化经营模式，发挥铁路行业优势和资源优势，科学组织资产经营开发，大力增收节支，提高企业效益和自身发展能力。4.强国是铁路人的崇高理想。践行新时期铁路精神，为实现中国梦而努力奋斗，必须当好全面建成小康社会“火车头”。在集团各业务的开展过程

5、中，要紧紧依托并充分发挥铁路综合优势，积极主动的拓展新业务、新项目，更好地服务于铁路客运市场，为铁路事业的发展贡献力量。三、大力弘扬和践行新时期铁路精神1.加强组织领导，形成工作合力。各单位要加强组织领导，形成党支部（总支）统一领导、各方面力量积极参与的工作格局。要把培育和践行新时期铁路精神与深化社会主义核心价值观教育紧密结合起来，纳入学习、培训计划，组织干部职工认真学习。要坚持面向基层、面向职工，创新宣传教育载体，使宣传教育的过程成为干部职工对新时期铁路精神自觉认知、主动践行的过程。2.深入学习宣传，

6、营造浓厚氛围。各单位要结合实际，深入开展学习宣传和讨论交流活动，使新时期铁路精神家喻户晓、入脑入心。要利用铁路报纸、电视台等宣传平台，发挥互联网、微博、微信、手机报等新媒体平台作用，深入引导，吸引职工广泛参与学习讨论的热情。3.选树先进典型，强化示范引领。要结合各业务推出各层面模范践行新时期铁路精神的先进典型，深入宣传，引导职工学习先进，汲取力量源泉，不断掀起践行新时期铁路精神的热潮。4.注重知行合一，加强岗位践行。坚持把践行新时期铁路精神与落实集团公司安全、经营等重点任务结合起来，促进新时期铁路精神到

7、一线、进岗位，落地生根。要把深化安全、经营作为践行新时期铁路精神的重要内容，加强安全理念、安全管理、经营理念、经营思路建设，把新时期铁路精神的要求转化为“在岗必尽责，作业必达标”的职业操守和作业习惯。5.健全工作机制，提供有力保障。各单位把握培育和践行新时期铁路精神的特点和规律，坚持循序渐进，既要确立长远目标又要提出阶段性要求，既要建立长效机制又要着力解决实际问题。要将新时期铁路精神融入企业管理的制度和措施，修订完善职工岗位行为规范，把培育和践行新时期铁路精神的要求落实到各岗位，推动工作规范有序，保持常

8、态化。