金物宁培纪字【009】—学习《反腐警示教育片》会议纪要.doc

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1、会议纪要金物宁培纪字[2016]第009号秘密等级[秘密]金碧物业有限公司宁夏分公司     2016年7月13日会议时间：7月13日17：00—18：10会议地点：悦海新天地B座25层会议室会议主题：学习《反腐近警示教育片》参加人员：宁夏分公司本部全员会议主持：王芳会议记录：杨亚玲会议内容：践行忠于职守、光明磊落、廉洁奉公、诚实为本的员工守则，金碧物业宁夏分公司组织全员观看了2016年反腐警示教育片，并组织员工进行了学习讨论。各物业服务中心分时间、分批次观看了教育片，分公司本部员工由培训部负责人王芳组织于2016年7月13日下午进行观看学习。首先，全员认真观看教育片

2、。片中主要集中展现了各个地区多个岗位的员工，面对金钱的诱惑不能严格要求自己，甚至有些员工在从事违法行为的时候自己却浑然不知，最终锒铛入狱，受到法律应有的惩罚。这些员工在恒大这个广阔的平台上原本可以有很美好的前程，包括集团校招的大学生，包括各部室负责人，恒大曾见证了他们的奋斗与荣光，可最终却由于廉政意识欠缺抱着一丝侥幸心理，铤而走险，受到法律的制裁。全员观看了1个多小时的教育片，会上严肃、认真，效果良好。其次，针对廉政主题，全员分组讨论。结合教育片的具体案例和本单位实际工作以及各岗位员工日常接触到的人和事，交流了反腐防变的心得和体会。分公司行政人事部、采购经营部不仅要严

3、格按着流程办理审批手续，更要细心严格把控各物业服务中心资金计划，从公司大发展从宏观方面着手。培训部、品质管理部就员工自律意识、工作作风等方面存在的问题和不足，做了总结发言，强化反腐倡廉教育的持续性，从细节落实“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风。最后，培训部负责人王芳总结，教育片中提到秩序维护部中队长利用职务之便给业主办理停车卡收取好处，是我司坚决杜绝的。同时，要吸取两方面的经验教训：1，把控好各对接口人员，包括工作的严谨度和员工的职业道德素质。2，严格按照规章制度办事，最小化管理漏洞。最后，全体员工要保持清醒的头脑，不忘初心，使得自己的职业生涯和公司发展共进退

4、。金碧物业有限公司宁夏分公司2016年7月13日