初三年级教师管理制度.doc

《初三年级教师管理制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、初三年级教师管理制度加强教师工作纪律，是提高教学质量的重要前提。为进一步严肃工作纪律，提高工作效率，特制订如下制度：1、教师必须根据学校规定的时间按时上下课，不准迟到早退，上课实行侯课制。迟到、早退一次扣1分，无故空课一次扣5分。2、小铃响后教师必须进班，认真核对班内人数，有缺课的学生，必须及时通知班主任。凡未按以上要求进行的，出现问题，由上课教师负责。3、教师严格做到“八不准”:不准迟到早退，不准空堂缺课，不准随意进出课堂，不准看与教学无关的书报杂志，不准将手机带入课堂，不准吸烟，不准随意体罚学生，不准学生在课堂睡觉及随意进出课堂，年级组将不定期的巡视检查，凡出现以上情况之一

2、者一次扣1分，并在年级组进行通报。4、教师的备教批辅考等工作必须按照《广平二中教学常规管理细则》执行，年级组每周将对教案、作业进行检查，凡差一次扣1分。5、学校举行的各种考试的监考、阅卷，请事病假1天扣2分，旷工1天扣5分。6、教师凡未按要求参加学校组织的教研、集体备课、听评课、同课异构、学校各种会议等集体活动，迟到一次扣1分，请假一次扣2分，无故不到者一次扣5分。7、年级组将进行不定期查岗，查岗未在的一次扣1分。8、年级组安排的各项临时性工作不能按时完成的，一次扣1分。以上各项分数年级组每周将进行汇总和公示，并在期末汇总后计入教师量化总分中，与年度考核挂钩。本办法解释权归初三

3、年级组。