装饰公司工程部管理制度汇编.doc

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1、工程部管理规和细则以及分项工程管理方案目录第一章工程部组织架构....................................3一.工程部岗位设置明细..............................3二.工程部组织架构图................................3第二章工程部职责........................................4一.工程项目部职责.................................4二.工程项目部管理人

2、员职责.........................4第三章工程部项目管理的容与流程........................10一.工程部项目管理容.............................10二.工程部项目管理流程.............................11第四章工程部项目管理制度................................12一.组织原则.......................................12二.项目部人员管理

3、制度.............................12三.项目部备用金的使用及管理制度...................13四.档案管理制度...................................13五.材料管理制度...................................141、材料管理细则...................................142、材料库存管理制度...............................14第五章分项工程

4、管理.................................15一.安全控制........................................151、安全教育.......................................152、安全标示的设置.................................163、安全处罚条例...................................174、安全管理体系图.........................

5、........19二.质量控制........................................191、项目经理质量责任制.............................202、施工员质量责任制...............................203、劳务班组质量责任制.............................21三.进度控制........................................211、组织措施................

6、.......................222、技术措施.......................................223、合同措施.......................................224、经济措施.......................................22第一章工程部组织架构根据工程施工组织和实际作业的需要,按照安全、高质量、高效率的原则,完成公司所涉及的装饰工程项目而设定工程部组织架构和岗位安排。一、工程部岗位设置明细维享视听技

7、术所有的工程项目都在公司领导和工程部经理带领和指导下完成。由于装饰工程本身的特点所决定,我们按照一套管理班子管理多个项目的方式来进行工作。一个项目部管理多个项目,项目部由项目经理领导,下设施工员、资料员、安全员、技术员以及各劳务班组。二、工程部组织架构图:第二章工程部职责一、工程项目部职责1、对工程的总目标和质量、工期、成本、安全、文明施工等指标实行有效管理,并确保总目标和工程完工指标的实现;2、对项目需要的材料、机具、劳务、资金等生产要素进行组织和安排,以满足项目施工的需要;3、配合公司其他部门对工程预

8、付款和工程进度款的及时足额收取,认真办理工程经济索赔和签证手续,切实搞好工程竣工结算并及时收取工程尾款。4、负责对甲方、设计部、以及质检、安检部门等外部公共关系的协调与处理;5、负责协调各劳务队之间的关系,及时妥善处理相互间发生的矛盾和争议;6、对整个工程项目实行全面管理、全过程管理,对工程项目上的所有管理人员和劳务人员有管理、教育的义务,项目上的全体管理人员和劳务人员应自觉接受项目部的领导和上级管理部门的业务监督和指导。二、

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