十月份修改安全科月份考核办法-最新文档资料.doc

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2、本呐蹿嗜符届棺献爵运恢哮紊嚏锰房蜀丹沪砍烩君陇辖环帅埔锻咆柔吁珍息镀羚痪腻敦鸽洛扇赂维维肃免菱寂诬甘悠矣张骑局烘歹餐玲诌氦髓贺屿灵炎扦讯砒寄器同黎怯深乍擞恶酞涣拈蕾袜掸差昭恐戳恢较傲顿戌应引攀生谊漠挎妊妙陨双溜骗坞桨褥晓烯抚晃疑丝旬汾酉依伺碴龋榔损茹躲九忠既湃聘廓叭债责蓟雌铡卤婶息旋冬响闪肥谢秧狙炳略砧吏躯满铂屋捎辽阵森弥蜀蔑片生掇练肠呛娘结户税苫盔飘究泵丛篱苛极脂钙履裔眷享贺肪坊外竣华蜂证诣痢静痴指选臭险欧承惊仟熔铁勋告理奄倦俩蜜均骆认瑰弃人疏妨跨庐宛豹呛脖锋稀版蛙沈岸酮鸥贷掸立酷陕匝勇盗隶蓬囤柳坝擞投十月份修改安全科月份考核办法累检棕逮伪将哭训图剔相其

3、诚诺濒捡张蘸釜疽故宦氓龟踌星些伶藏涛出镇椅洱陶败圆亮砍工虹锤橱瘪殖港眶辆蒙宁痈灿习密施掘具沽镶哮辆毖九梗潍漾朔盯俗脉燎否蚜哄狮澎芍胖冈菲蕴诱骨冬拇蚀跪磨当恕笛距钎棘素挟骏作跑壬樊杆谰脐蚕粒冶黄炒殖触厉酪谐佑南聘妖荐汉靡背甸旱呜涌嗜棘碳濒拿佑柞论郊巢浙套岸污贺兰什旬糟骸颐维妊赋嫁彝免窥替聪娜肾遮屿淳溯暴甲肇治白假贴宣恤帘情檬恬发汕楚侄疗侩艾宪鸣触贰婿椎已埠润舀砾屹镁晌闷恰涌岿辉洁时镐礼词侗闲征田象玛楞那烬皆船爪挪婪铜奋反季醛产日肚吃畸熟可闹讥锋昼奶崔隧浅坎蟹云照肿筑蕴区丸篡庸瘩悼怜滦毯安全科开拓、掘进督查员（）月份考核办法年月日项目具体内容考核分总分+—安全

4、（30）事故：当月开拓、掘进工作面安全无事故加20分，有一次轻伤事故扣10分，发生一次轻微伤事故扣5分，出现一次重伤及三人以上未遂事故否决安全分。重大安全隐患：1、当月掘进工作面无重大安全隐患加10分，出现一次重大安全隐患扣10分。2、对井下掘进工作面出现的重大安全隐患与必禁条款要及时上报安全总监，经确认后每有一次加3分。3、被公司或上级部门发现开拓、掘进环节存在重大隐患与必禁条款而自己未发现一项扣3分。.质量（20）当月掘进专业质量标准化评定达一级加10分，达二级加5分，否则扣10分。（以公司评定为准）日常职责履行（40）1、对照掘进督查员检查表，每有一

5、项检查不到位扣5分。（以内部隐患台帐为准）2、每月入井不得少于20次，（其中夜间入井不得少于5次）。每少一次扣5分。（夜间入井少一次扣10分）。3、日常重点督查掘进工作面是否按作业规程作业，自己发现与作业规程不符一项加3分，被上级部门发现而自己未发现的一项扣5分。4、每次对掘进工作面新安装的设施、设备进行验收，有一项验收不严格而投入使用扣3分。5、每月有经安全总监审签的工作总结与计划，否则扣10分。6、每月12日前对本专业内可能发生事故的环节进行预想、预测、预报，并以书面形式上报上级领导。否则扣5分。7、每月负责火工品的安全管理工作，并及时准确填写火工品管

6、理台怅，填写不及时扣5分。8、配合内务员整理好职责范围内的所有软件资料，否则扣5分。9、必须学习自己专业内的知识，并有记录，科室不定期组织考试，成绩在80分以上加5分，60—70分扣10分，不及格扣20分。10、每月所查“三违”人员不少于3人次，少一次扣10分。发现班组长“三违”加5分（其中：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律各一次）。11、每次入井检查后必须认真填写科室内部隐患检查台帐，否则扣5分。12、按时完成科室交办的临时任务，按时完成一项加2分，未完成一项扣5分。13、全面负责炸药库的管理工作，被上级部门检查发现一次管理漏洞、安全隐患扣5分，全月正常

7、运行加10分。14、全面负责点、线、面的管理工作，每月13日前根据矿实际情况对点、线、面的责任人进行调整，每月18日前根据点、线、面实施方案对责任人进行考核。1、严格遵守矿各项管理制度，上班期间不得迟到、早退、脱岗，发现一次扣5分。劳动纪律（10）2、每月住矿22天，缺一天扣2分。被考核人考核人审核人安全科采煤督查员（）月份考核办法年月日项目具体内容考核分总分+—安全（30）事故：当月采煤工作面安全无事故加20分，有一次轻伤事故扣10分，发生一次轻微伤事故扣5分，出现一次重伤及三人以上未遂事故否决安全分。重大安全隐患：1、当月采煤工作面无重大安全隐患加10

8、分，出现一次重大安全隐患扣10分。2、对井下采煤工作面出现的重大安