工程技术部经理岗位说明书(2页).doc

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1、职位名称：工程技术部经理职位编号：直接上级：项目总经理职位编制：1人直接下级：7人核心权责：1.在项目总经理领导下，全面负责部门工作；2.对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任；3.对部门及岗位设置拥有建议权；4.对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有建议权；主要工作：1.审核工程设计方案，组织设计交底；2.与设计、施工承包方及监理单位配合，编制项目总体计划及各分项计划；3.编制设计任务书，编制设计进度计划，组织审核设计方案与设计概算；4.组织审核施工单位的施工组织设计及施工方案；5.组织审核材料、设备供应进度计划及材料保证书、材料实验单等；6.建立工程项目管理档案；

2、7.签发工程进度确认、工程质量确认和工程量确认凭证；8.负责对建设施工单位工程款支付额度的管理；9.负责制订工程物资采购计划及技术质量标准；10.负责工程物资采购技术质量验收；11.预审监理单位资质，审核监理单位监理方案并进行过程监督；12.负责制订现场管理制度及管理流程；13.组织工程验收；参加工程索赔事项；14.负责对所属员工实施管理、督导及绩效考核。关键素质要求：1.职业资格要求：专业工程师任职资格；2.工作经验要求：具有完整管理不低于10万平米房地产开发项目2个以上管理经验，任职在工程建设部门副经理以上职位；3.年龄要求：30-40岁；4.性别要求：男5.其它特别

3、要求：有驾驶执照