工作规范分析与工作环境分析(10页).doc

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1、工作分析談論專題! 工作分析專案                                                一般資料分析                                               工作規範分析                                     工作環境分析                                        任職條件分析 一般資料分析 F 工作名稱         工作名稱標準化,按照有關職位分類、命名的規定或通行的命名方法和習慣確定工作名稱  F 工作代碼     各項

2、工作按照統一的代碼體系編碼  F 工作地點 工作規範分析 F 主要目的     全面認識工作整體  F 工作任務分析        明確、規範工作行爲,如工作的中心任務、工作內容、工作的獨立性和多樣化程度,完成工作的方法和步驟、使用的設備和材料等  F 工作責任分析         通過對工作相對重要性的瞭解,配備相應許可權,保證責任和權力對應。儘量用定量的方式確定責任和權力  F 督導與組織關係分析         瞭解工作的協作關係和隸屬關係。包括:直屬上級、直屬屬下、該工作制約哪些工作,受哪些工作制約、在哪些工作範圍內升遷或調換,協作關係等  F 工作量分析    

3、     目的在於確定標準工作量。如勞動的定額,工作量基準/工作     迴圈周期等工作環境分析 F 工作的物理環境         即:濕度、溫度、照明度、噪音、震動、異味、粉末、空間、油漬等以及工作人員和這些因素接觸的時間  F 工作的安全環境         工作危險性、勞動安全衛生條件、易患的職業病、患病率及危     害程度  F 社會環境         包括工作群體的人數、完成工作要求的人際效應的數量、各部門之間的關係、工作地點內外的文化設施、社會風俗習慣等 F 聘用條件        包括工作時數、工資結構、支付工資方法、福利待遇、該工作在    組織中的

4、正式位置、晉升的機會、工作的季節性、進修的機會等等任職條件分析F 教育培訓情況        受教育、培訓程度,教育、培訓經歷,學歷,資格 F 必備知識        對使用的機器設備、材料性能、工藝過程、操作規程及操作方法、    工具的選擇和使用、安全技術、企業管理知識等有關技術理論的最低    要求;其他管理知識和專業知識 F 經  驗        完成工作任務所必須的操作能力和實際經驗。包括:過去從事同    類工作的工齡和業績等;從事該項工作所需的決策力、創造力、組織    力、適應性、注意力、判斷力、智力以及操作熟練程度 F 心理素質        完成工作

5、要求的職業性向,包括:體能性向,即任職人應具備的    行走、跑步、爬行、跳躍、站立、旋轉、平衡、拉力、推力、視力、    聽力等;氣質性向、即任職人應具備的耐心、細心、沈著、勤奮、誠    實、主動性、責任感、支配性、情緒穩定性等工作分析程式                    工作分析準備                    工作分析設計                       工 作 調 查                    工作資訊分析                   編制工作說明書   工作分析準備 F 獲得管理層的核准          不論在

6、任何公司,在進行工作分析之前一定要獲得最高管理階層的支援,而不應該完全由 人事部門唱獨腳戲。在和最高管理階層溝通時,應該讓他們瞭解工作分析將可以使他們更加清楚在做什麽,而且讓他們知道公司的人工費用的確是花得很恰當  F 取得員工的認同         員工對工作分析的認同是相當重要的,如果公司的管理階層沒有做好溝通的工作,告訴員工什麽是工作分析,它的目的是什麽,就可能會導致負面影響,因爲,很多員工會對爲什麽要做工作分析感到困惑  F 確認工作分析目的        即取得確定的工作分析資料到底用來幹什麽?解決什麽管理問     題  F 建立工作小組     ¶ 分配進行

7、工作分析活動的責任和許可權,以保證分析活動的順利進        行     ¶ 由公司內部相關人員或外請人員組成工作小組     ¶ 委託人力資源管理顧問公司實施 工作分析設計 F 選擇有代表性、典型性的工作(職位),以保證分析結果的質量  F 確定工作分析專案和工作調查的方法  F 制訂工作分析規範         包括工作分析的規範用語、工作分析專案標準書。  F 選擇資訊來源         資訊來源有任職人、管理者、客戶、工作分析人員以及有關工作分析手冊   F 選擇工作分析人員            工作分析人員一

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