公务管理室主任岗位职责(2页).doc

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1、工作说明书单位行政事务处公务管理室岗位名称公务管理室主任岗位人数1工作班制一本职工作公共事务管理与服务职务职级5级1档直接上级行政事务处经理直接下级基建主管、土地房产管理员、收发员、计生员、综合事务员工作责任通信收发管理计划生育管理节日物资计划采购分配公司办公大楼维修管理公务服务检查、监督与考核基建监督管理办公室、单身宿舍分配调整管理土地、房屋资产管理协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析

2、，提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。领导责任对基建工程预结算及质量负责保证报刊杂志及邮件服务到办公室、车间对计划生育指标达标负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权管理范围操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历从事行政管理与服务二年以上

3、，初级以上。性别男专业行政管理语言汉语相关知识邮政、计生政策、基建知识个性领导能力组织、管理应变能力需要创造能力需要健康要求良好其他