性格的分析特点(14页).doc

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1、性格测试1、①善于分析——喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系()②富于冒险——愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人()③生动——充满活力,表情生动,多手势④适应力强——轻松自如适应任何环境2、①善于说服——用逻辑与事实而不用威严和权力服人()②坚持不懈——要完成一事才接着做新事③喜好娱乐——开心,充满乐趣与幽默④平和——在任何冲突中,不受干扰,保持平静3、①自我牺牲——为他人利益愿意放弃个人意见()②意志坚定——决心依自己的方式做事的人()③善于社交——认为与人相处是好玩,是参与的机会,而不是挑战或商

2、业机会④顺服——易接受他人的观点或喜好,不坚持已见4、①自控性——控制自己的情绪,极少流露②竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望()③令人信服——因价目人魅力或性格使人信服④体贴——关心别人的感觉与需要()5、①含蓄——自我约束情绪与热忱()②使人振作——给他人清新振奋的刺激()③反应敏捷——对任何情况都能很快做出有效的反应()④受尊重——对人诚实尊重()6、①敏感——对周围的人事过分关心()②自立——独立性强,只领先怕能力,判断与才智()③生机勃勃——充满生命力与兴奋④满足——容易接受7、

3、①计划者——为完成工程和目标事前做详尽计划,宁愿依计划进行工作而不愿执行任务()②积极——想信自己有转危为安的能力()③推动者——动用性格魅力可鼓励或逼迫别人参与或投资④耐性——不因延误而懊恼,能容忍8、①按部就班——生活与处事均依照时间表,不喜欢计划被人干扰()②肯定——自信极少犹豫或动摇()③无拘无束——不喜预先计划,或受计划牵制④羞涩——安静、不善于交谈的人9、①井井有条——有系统有条理安排事情的人②坦率——毫无保留,坦率发言()③乐观——愉快的性情令自己和他人想念任何事都会转好的人()④迁就—

4、—改变自己,使自己与他人协调,短时间内按他人的方式行事10、①忠诚——一贯可靠,忠心不移,有时甚至毫无理由地奉献()②强迫性——发号施令者,别人从不反对③有趣——风趣,很强的幽默感,任何事情都能变精彩的故事()④友善——不主动交谈,经常是被动的回答者11、①细节——对事情记忆清晰,做事有条不紊()②勇敢——敢于冒险,勇敢,无畏惧()③可爱——开心,与他相处充满乐趣的人④外交手腕——待人得体有耐性12、①文化修养——对学术、艺术告别爱好,如戏剧、交响乐、芭蕾舞等()②激励性——鼓励别人参与、加入并能将每

5、件事情变得有趣()③令人高兴——一向充满活力,并将快乐感染他人④贯彻始终——情绪平稳,容易反应,如人所料13、①理想主义——以自己完美的标准来设想衡量事情()②独立——自给自足,自己生活,自信,无需他人帮忙③激励性——鼓励别人参与、加入并能将每件事情变得有趣④无攻击性——从不说谎或引起别人不满和反对的事14、①深沉——深刻并常常内省,对肤浅的交谈,消遣的厌恶()②果断——有很快做出判断与结论的能力()③感情外露——从不掩饰自己的情感、喜好,与人交谈时常身不由己地接触他人()④尖刻幽默——近乎讽刺的幽默

6、15、①音乐性——爱好参与并有很深的鉴赏力,图音乐的艺术性,而不单是为表演的乐趣()②发起者——被高效率的需要所推动,是别人的领导者,闲不住()③喜交朋友——喜好周旋与宴会中,喜欢纳交新朋友,不把任何人当作陌生人④调解者——经常从中调解不同的意见,以避免双方冲突()16、①考虑周到——善解人意,能记住告别的日子,不吝于帮助别人()②执着——不达到目的始不休者()③多言——不断地说话、讲笑以娱乐周围的人,觉得应避免沉默而使他人尴尬()④容忍——易接受别人思想或方法,不需要反对或改变他人17、①忠心——对

7、自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至无须任何理由()②领导者——天生的带领者,不相信别人的工作能力比得上自己()③活力充沛——充满活力,精力充沛④聆听者——愿意听别人倾诉18、①制图者——用图表、数字来组织生活,解决问题()②首领——要求领导地位及别人跟随()③惹人喜欢——人们注意的中心,令人爱慕④知足——满足自己拥有的,甚少羡慕别人19、①完美主义——对别人,对自己订高标准,一切事情都有秩序()②勤劳——不停地工作,完成任务,不愿休息()③受欢迎——是联欢会时的灵魂人物,受欢迎的宾客④和气——

8、易相处型,易说话,易让人接近20、①规范型——时时坚持自己举止合乎认同的道德规范()②无畏——大无畏,大胆前进,不怕冒险()③跳跃型——充满活力和生气的性格④平衡——稳定,中间路线21、①乏味——面上极少流露表情或情绪()②专横——喜命令支配,有时略傲慢()③露骨——好表现,华而不实,声音大④忸怩——躲避别人的注意力22、①不宽恕——不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易妒忌②无同情心——不易理解别人的问题与麻烦③散漫——生活任性无秩序()④缺乏热情——不易

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