总经理办公室保卫科内勤管理员岗位描述(3页).doc

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1、登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期：2002年10月28日岗位名称：保卫科内勤管理员隶属部门:总经理办公室保卫科岗位编码：直接上级：保卫科长工资等级：直接下级：无可轮换岗位：汽车驾驶、打假办下级人数：无二、岗位工作概述维持公司内部治安秩序、消防安全；管理公司消防器材；负责武装工作的具体实施；负责门卫日常的管理工作；三、工作职责与任务（一）维护公司办公、生产场所内外区域的正常工作秩序，维护公司内部治安秩序；1、加强门卫管理工作和对重点部位的治安、消防防范工作，以及公司案件管理工作；2、做好节假日的值班工作；3、落实法律、法

2、规、规章制度的宣传工作；4、负责起草公司治安管理规定。5、完成上级交给的其他任务。（二）协助科长完成全公司防火安全工作，贯彻预防为主、防消结合的方针。1、做好消防器材、设备日常检查、维护、更换等工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用；2、做好火灾现场的综合管理和协调指挥工作；3、做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识；4、实施对员工和特殊岗位人员进行安全知识培训的工作；5、起草公司消防管理规定、公司应急方案，准备消防检查的文字资料。（三）民兵管理工作和防洪防汛工作；1、按上级要求落实年度预备役军人的整编和军训任务；2、完成社会抢险

3、（抗洪、重特大事故抢险）工作；3、实施对公司人防工事进行检查、维护，确保战时使用。4、完成上级交给的其他任务。四、工作绩效标准（一）全年刑事案件为零；（二）全年火灾事故为零；（三）武装工作、人防工作完成上级要求；（四）公司消防器材完好、有效。五、岗位工作关系（一）内部关系：1．所受监督：在对外关系接受科长指示和监督；在治安工作中接受科长指示和监督；在消防工作中接受公司安全委员会和科长的监督；在人武工作中接受科长的监督；2．所施监督：对安全检查、消防器材的维护、使用中实施管理监督；在公司治安工作中对（）实施监督；在人武工作中对（）实施监督；3．合作关系：

4、在治安工作中与公司各部门发生协作关系；在消防工作中与公司各部门发生协作关系；在人武工作中与公司各部门发生协作关系；（二）外部关系1、在治安工作方面与公安机关发生协作关系；2、在消防工作方面与消防部门发生协作关系；3、在人武工作方面与武装部门发生协作关系。六、岗位工作权限（一）对公司日常业务活动安全的干预和管理；（二）对公司消防工作进行实施和管理；（三）对公司武装工作进行实施和管理；（四）对公司消防器材的选择和配置进行实施和管理。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，周六、周日有时也需要加班，节假日有时也需加班；八、岗位工作环境70%在室内工作；温度

5、、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；30%在室外进行社会协调工作，九、知识及教育水平要求（一）熟悉刑事、消防、国防法律；（二）具有消防工作方面的知识；（三）具有良好的社会关系；（四）具备良好的管理常识；（五）高中以上相关学历。十、岗位技能要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；（二）较强的分析能力、应变能力和方案写作能力；（三）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作经验要求，有相关工作经验。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心。