工作职责明细.doc

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1、出纳岗位职责（1）货币资金核算　　①办理现金收付，严格按规定收付款项。　　②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。　　③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。　　④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。　　⑤保管有关印章，登记注销支票。　　⑥复核收入凭证，办理销售结算。（2）往来结算　　①办理往来结算，建立清算制度。　　②核算其他往来款项，防止坏账损失。（3）工资结算　　①执行工资计划，监督工资使用。　　②

2、审核工资单据，发放工资奖金　　③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。人事管理岗位职责①组织：即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。②计划：即预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。③人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。④培训：即帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。⑤工资福利：即根据按劳

3、分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。⑥政治思想工作：即通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。⑦人事管理研究：即对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。行政专员岗位职责1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失

4、和浪费；4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状

5、况，确保工作正常有序无违纪现象；11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；12.完成上级交办行政主管的各项工作。采购岗位职责采购部经理1)直接对分管领导、公司负责，全面主持采购部工作，确保各项任务的顺利完成。2)审核年度采购计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少损耗。3)按公司计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。库管员1)做好物品出入库记录验收并做好记录。2)负责库房日常管理事务，检查库存产品状况。3)按规定收发物料，做好物料进库储位的筹划与排放。4）每周

6、盘点物品，做到帐、物相符，填写库房相关数字并登录到Teambition。5)配合盘点库房产品工作的具体执行。6)做好物料的搬运和库房废次品的回收及保管。7)对来料来货及时入库，储放安全以防倒塌、遗失或变质。8）每天检查仓库安全卫生状态，并及时整改。9）要控制好常用物品库存量，及时向部门申报补充材料清单。10）配合做好供应商评价。11)维护和管理搬运工具。询价员1)熟悉各部门常用物品、原材料，深入全面了解市场供应价格、质量情况。2)掌握常用物品的品牌、规格、质量、供货厂商,并了解其价格波动规律。3)按重要性、急用程度安排采购，

7、其他据库存量来安排，防止积压与过期，做好全年、季节、周期性的采购计划，保证需求。4)物品采购必须货比三家，不能死定一家，以免造成质量差、高价格的弊病。5）建立常用物资、材料的价格、供应商、服务质量信息库。6）与采购员、仓管员做好供应商评价，并将结果反馈给上级领导。7）做好物料的动态管理，及时的掌握市场物料信息，多信息、多渠道的做好市场调查；8)材料设备的选厂、选型以及进行物资选用等各项工作；9）配合部门经理完成相关采购合同的谈判，做好部门合同及相关记录的保存。采购员1)认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购

8、业务水平。2)采购人员必须了解相关物料的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。3)采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。4)采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的采购业绩。5)经常做市场调查，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段。并采取相应对策。6)对