师傅带徒弟实施方案1.doc

师傅带徒弟实施方案1.doc

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1、热电总厂师傅带徒弟实施方案师傅带徒弟是职工培训的有效方法,是提高职工特别是青工岗位技能的有效途径,是保证安全生产的有利条件,也是提效创益实现企业利益最大化的有力保证,更是我厂青工欢迎、职工认可、意义重大的一项举措。为了切实开展好我厂师傅带徒弟活动,特制定本实施方案。一、师傅带徒弟活动的总体目标在全厂范围内深入开展师傅带徒弟活动,使青年职工成为具有良好的岗位文明,优良的思想品德和职业道德,熟练的岗位技能和理论知识,能够优质地完成其岗位各项考核指标,并创造出显著岗位效益的岗位能手,进而造就一批品德优良、技能精湛、贡

2、献突出的优秀青年管理、科技技术带头人。二、师傅带徒弟活动的基本运行规则党委领导,行政主抓,团委运作,部门配合,以青年职工为行为主体,以班组岗位为基本单位,以提高岗位文明、岗位技能、岗位效益为基本内容,以培养为中心环节,以规范、考核、评定、奖励为主要手段,建立起与我厂实际相结合的运行机制。三、师傅带徒弟活动的方法步骤共分四个阶段第一阶段调查研究,摸清底数。(一)在全厂发、供电系统的青工中进行问卷调查,就青工对技术的种类、内容所学所求难易程度进行定量考查、定性分析。(二)对全厂范围内青年所在岗位、所从事的工种进行理

3、论考试,摸清青年职工技能的水准。(三)对全厂35周岁以下的青年和具有中高级技术职称及班组长进行摸底排队,为师徒结对子打基础。(四)举办团干部学习班,学习师傅带徒弟的有关材料和外地的经验做法,并确立课题,撰写论文,探讨新形势下,企业师傅带徒弟的方法和途径。第二阶段精选师傅,确定徒弟,结交对子。(一)师傅的任职资格。1、有优良的思想品德和职业道德,爱岗敬业。2、熟练掌握本岗位或工种各项业务技能和理论知识。3、具有一定技术职称资历或班长、组长。4、有较高的群众威信并为职工所认可(青年职工民主评议)。(二)徒弟的必备条

4、件。1、有良好的工作态度和求知愿望。2、具有钉子的起劲、钻劲精神,挤时间、学理论、钻研技术,精通业务。3、虚心好学、谦虚谨慎。4、在生活工作中尊重、关心师傅、服从师傅的安排。(三)师徒采取自愿和组织分配相结合的办法结成对子。(四)签订师徒协议,明确师徒职责。协议中要明确师傅应教授的具体内容包括传授思想即社会公德、职业道德、家庭美德;帮教本岗位各项业务技能和理论知识;带好安全即“遵三程、反三违”。徒弟应该实现的目标:遵章守纪、爱岗敬业、尊老爱幼,做到“三不伤害”。召开师徒签约仪式,师徒签约由主管领导签字,协议生效

5、。第三阶段开展活动,丰富内容。本着围绕党政中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命的六项原则开展活动,使师傅带徒弟活动充满生机和活力。具体做到六个结合:(一)师傅带徒弟与热电文化相结合。我厂的热电文化对外是一面旗帜,对内是企业的灵魂。因此,要将热电文化贯穿于师傅带徒弟的全过程,要把学习热电《光与热》读本作为师徒的必修课。(二)师傅带徒弟与职工培训相结合。总厂年初制定的职工培训规划的内容是师傅带徒弟活动的重点,要突出主题,创出特色。(三)师傅带徒弟活动与岗位练兵、

6、技术比武相结合。总厂定期在发、供电系统进行徒弟之间同工种打擂比武,对在比武中取得优异成绩的师徒给予表彰奖励,以此检验师傅带徒弟活动的效果。(四)师傅带徒弟与安全生产相结合。“遵三程、反三违”是师傅带徒弟的具体内容;“三不伤害”又是徒弟实现的目标,所以师傅带徒弟的这一内容要学以致用,促进安全生产。(五)师傅带徒弟与攻关提效创益相结合。在生产中以师徒为单位,不断推广应用新技术、新工艺,确定科研课题,攻关生产技术难点,提合理化建议,从而提高科技含量和工作效率,为企业创造效益。(六)师傅带徒弟与争先创优相结合。经过理论

7、考试、实际操作、徒弟推举、领导确定的师傅,在入党、晋级、评定职称、外出培训等方面同等条件下予以优先考虑。第四阶段督促检查,狠抓落实。年末进行检查验收,以促使此项活动深入开展,富有实效。考评标准及奖励办法另文下发。四、成立活动领导小组:为加强对师傅带徒弟活动的领导,总厂成立活动领导小组。组 长:崔茂伟宋志军副组长:王培耀寇连柱侯柏林成 员:苏红刚李长海李桂荣宋彦文张水清吴 仪张金良李庆林活动领导小组下设办公室,办公室设在厂团委。五、具体要求1、各单位要根据本方案,结合本单位实际,制定切实可行的实施方案,精心组织,

8、狠抓落实。2、厂团委和生产技术部、安全管理部、劳资科要密切配合,分工合作。3、各单位要不断总结提高,使此项活动扎实开展,见到实效。4、师傅是企业的技术骨干,也是企业的主人,负有管理好企业的责任,同时又有带好徒弟的义务,所以师傅要按照方案要求,履行好自己的职责,确保徒弟定期跨入师傅的行列。安撤队师傅带徒弟实施方案师带徒是职工培训的有效方法,是提高职工特别是青工岗位技能的有效途径,是保证安

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