挖掘机管理制度.doc

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1、挖掘机驾驶员管理制度为加强对机械设备的管理,充分发挥机械的生产能力,提高劳动生产率,增加公司经济效益,现制定以下规定:1、挖掘机是经济投入大的固定资产,为提高其使用年限获得更大的经济效益,挖掘机必须做到定人、定机、定岗位,明确职责,必须调岗时,应进行设备交底。2、挖掘机进入施工现场后,驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况。挖掘机旋转半径内不得有障碍物,以免对车辆造成划伤或损坏。3、机械发动后,禁止任何人员站在铲斗内、铲臂上及履带上,确保安全生产。4、挖掘机在工作中,禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作、停留或行走。非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动,不得带培训驾驶员,以免造成电气设备的损

2、坏。5、挖掘机在挪位时,驾驶员应先观察并鸣笛后挪位,避免机械边有人造成安全事故,挪位后的位置要确保挖掘机旋转半径内的空间无任何障碍,严禁违章操作。6、工作结束后,应将挖掘机挪离低洼外或地槽(沟)边缘,停放在平地上,关门窗并锁住。7、驾驶员必须做好设备的日常保养(打黄油)检修、维护工作,做好设备使用中每日记录,发现挖掘机有问题不能带病作业,并及时汇报修理。8、必须做到驾驶室内干净、整洁,保持车身表面清洁,无灰尘,无油污,工作结束后养成擦车习惯。9、驾驶员要及时做好日台班记录,对当日的工作内容做好统计,对工程外零工或零项及时办好手续,并做好记录,以备结账使用。10、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和

3、酒后驾机工作,如发现给予经济处罚,如造成经济损失由本人承担。11、对人为造成车辆损坏,要分析原因,查找问题,分清职责,按责任轻重进行经济处罚。12、要树立高度的责任心,确保安全生产,认真做好与建设方沟通和服务工作,搞好双边关系,树立良好的工作作风,为公司的发展和效益尽心、尽责,努力工作。

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