梵高美术学校教师管理制度.doc

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1、梵高美术学校教师管理制度1.所有任课教师要严格按时上课,每次上课提前30分钟到校,无故迟到(5分钟以内)扣除20元,(5分钟以上)扣除50元。2.所有任课教师要维护好课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱,或教师无故离开教室,学生反映强烈者扣除50元。3.任课教师要保证教室卫生,每次放学必须打扫卫生,发现没有值日的老师扣除50元(包括楼道)。定期去抽查,评出最干净教室,奖励100元。4.任课教师下班离开教室时必须关好门窗,检查并关闭各种电器开关。如遇到没有关闭,一次扣除30元。5.对学校有好的建议一经采用当场现

2、金奖励。6.教师要为人师表,严于律己,穿戴整洁、端庄大方、不得穿拖鞋。进入课堂要精神饱满,严格遵守课堂纪律,做到上课不迟到,不会客,不接听电话(特殊情况除外)。7.未经校长允许不能随意调课、停课。上课15分钟后发现没有请假又未到的学生,助教及时去办公室打电话与家长取得联系,询问原因。8.教师不得体罚或变相体罚学生,要注意保护学生自尊心,学生回答问题错误不许笑话学生,课上课下要保证学生安全。9.学生到校后要关注每一个学生的情绪,发现情绪不稳定的及时询问原因并给与引导。课上课下充分调动学生的积极性,恰当鼓励赞

3、扬,使学生增加自信心。上课不认真听讲的要及时给予提醒,并时刻关注其动态,严重者课下和学生家长沟通,解除内在出现的问题,共同督促学生改正不足。1.教学思路要清晰,由浅入深,由表及里,注意培养学生的思考能力、观察能力、好的学习习惯等。课堂教学要轻松有序,活而不乱,要引导学生形成良好的习惯,课堂上不忽略任何一个学生,要“面面俱到”不冷落后进生,要引导发言不积极的学生,对回答问题比较积极的学生给与奖励。2.老师上课时要有纵观全班,掌控全局的能力。上课时把每一个学生尽收眼底(知道他们谁在玩,谁在认真听讲)。对差生、

4、进步不大的学生进行个别指导,并及时和家长沟通。3.对于试听的学生,任课老师必须课前登记好学生信息,并了解其详细情况,放学后与其家长沟通(家长未接的进行电话回访)。对于每个学生,老师至少每两月与家长沟通一次,并做好记录。4.教师上课前要把备好的课用心体会、思考、揣摩,尽快成为一个教学丰富的老师。5.课堂中如遇到学生安全事故,任课老师必须第一时间通知校长。6.放学家长接孩子,任课教师必须确认是谁接走孩子的。对于自己独自回家的,老师必须给其多讲一些安全小常识。7.教师离职前提前打辞职报告,凡突然离职者,扣除当月

5、工资的50%。

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