组织创新气氛对组织创新的作用研究.pdf

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1、第11卷第2期哈尔滨工业大学学报(社会科学版)Vo.l11No.22009年03月JOURNALOFHIT(SOCIALSCIENCESEDITION)Mar.,2009组织创新气氛对组织创新的作用研究吴际,石春生(哈尔滨工业大学管理学院,哈尔滨150010)摘要:作为组织创新的子课题,组织创新气氛已经成为管理创新研究领域的新方向;如何通过加强组织创新气氛来提高创新,是此领域的研究热点。为深入研究组织创新气氛对其最终期望成果)))组织创新的影响,首先通过分析文献对组织创新气氛进行新的内涵界定,并在理论研究的基础上提出组织创新气氛对组织创新的影响作用模型。然后应

2、用因子分析、典型相关性分析、结构方程等统计学方法对影响作用理论模型进行验证。最终根据部分显著的典型相关性分析结果与拟合度大于0.9的结构方程模型得出组织创新气氛对组织创新中两个子纬度存在正向影响作用的修正模型。关键词:组织创新气氛;组织创新;影响作用模型中图分类号:F406文献标志码:A文章编号:1009-1971(2009)02-0101-06会心理学的研究内容;心理气氛是以一种/认知中间变量0作为研究基础的。从创新的角度来一、引言说,由于人们对于组织创新广义上的环境有所认知和理解,基于这些/自我0认知对环境一系列创新能力与创新绩效已成为当前企业追求的反应被

3、定义为组织创新气氛。本文以/规则的最大/利润0目标,而推动企业创新需要一个性0与/分享性0这两个关键词重新对组织创新支持与鼓励创新的组织内部环境。这种由人力、气氛进行界定。里德#贝茨在气氛作为/规则0财务和物质要素有机形成的,激发出组织内部所意义的基础上指出:创新环境中这种规则的含义有成员创新潜能与创新行为的组织创新内部环可以影响组织各个方面对于任务支持的理[1]境称为组织创新气氛。组织创新依赖于创新的解;这种/规则0影响个体对他或她所处工作[2]环境支持才能更有效的完成,而组织创新气氛对环境的认识,也影响个体对组织的反应。同组织创新的作用在很多综述性文章中都

4、被视为时在组织水平上讨论的气氛是带有分享性的,即研究空白,即组织创新气氛对组织创新的影响作组织中的个体分享组织层面上的气氛,并带有一用是目前亟待解决的学术问题。组织创新当前的定的认可性。这种分享性使规则性有了存在的研究成果缺乏以人为视角的深入探讨)))很多研/场0条件,让规则性的气氛形成为可能。以上究成果把技术创新作为创新的主要源动力,而忽带有规则含义并被组织成员分享的组织创新气视了组织创新的最主要因素/人0,组织创新气氛氛是本文的研究基础。则弥补了组织创新研究中存在的人本空白。2.组织创新的概念界定与组织创新气氛不同,组织创新的相关研究成果是非常丰富的,特别

5、是在概念与定义方面。二、相关概念的界定因此本文不再进一步讨论组织创新含义的细节问题,而是通过对前人成果的对比研究把组织的1.组织创新气氛概念的新界定结构规模、未来战略、知识资源与文化作为影响组织创新气氛的研究来源于组织气氛,是社创新的要素,即以不同要素导向来分析组织的创收稿日期:2009-10-19作者简介:吴际(1982-),女,黑龙江哈尔滨人,博士研究生,从事组织创新研究;石春生(1958-),男,黑龙江哈尔滨人,教授,博士生导师,从事企业组织理论与管理研究。#102#哈尔滨工业大学学报(社会科学版)第11卷[3]新行为。动频率这五个子纬度(interac

6、tionfrequency),如图1所示。三、组织创新气氛对组织创新作用的理论假设1.组织创新气氛对组织创新的作用组织创新气氛是被企业成员/分享0的/规则0;成员在这样的/规则0影响下都会自主产生创新的欲望与意识,从而推动创新行为的产生。曼福德强调组织创新依赖于组织是否拥有一个[4]对创新支持的气氛。个体工作的环境对其本[5]身态度、动机与行为的影响是不言而喻的。在创新的环境下,这种通过个体与工作环境间沟图1理论研究模型通所产生的影响改变了整体的创新行为,即产生了组织创新行为。(2)组织创新的测量纬度通过以上的理论分析,组织创新气氛对组织在组织创新的纬度划分上

7、,本文以组织创新创新存在作用是符合前人的研究观点与成果的;的概念为基础,把组织创新根据不同的要素导向同时这种作用也是符合人的逻辑常识。然而组分为结构导向型组织创新(structure-oriented织创新气氛对组织创新的影响却一直缺乏定量organizationalinnovation)、文化导向型组织创新支持,因此本文建立了组织创新气氛对组织创新(culture-orientedorganizationalinnovation)、知影响作用的研究模型。识导向型组织创新(knowledge-orientedorgan-i2.组织创新气氛对组织创新作用的理论研

8、zationalinnovation)

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