校园招聘流程图.doc

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1、校园招聘流程①整理校园资料库①将招聘专员的资料统一整理，备份。②联系学校②联系学校，登记可招聘时间等情况。③确定招聘事项③确定招聘形式、协议书，管理费用等。④委托宣传④学校宣传：校园广播，邮寄海报、单页展架，校园网站挂招聘信息。⑤实施招聘⑾双选招聘⑤招聘分：专场、双选。⑥专场招聘需要沟通学生人数，专业等。⑦宣讲分为：中专、大专以上两种类型。⑥专场招聘会⑿收取简历⑧⑨宣讲完即可收取简历，视人数按不同选择方式面试，如无领导小组讨论等。⑦宣讲⒀面试⑩无特殊即时录用，具体名单给老师。否⑧收取简历⒁筛选简历、录用⑾也可提前联系老师做宣传。⑿⒀⒁视学校

2、情况、学生数量、是是否宣讲情况，选择录取事项。⑨面试⒂宣讲⒂招聘前尽量争取双选完后再针对投简历学生做一个宣讲。⑩筛选简历、录用⒃组织报到、入职⒃组织报道事情可以跟学校沟通，若即时录用，可以让老师协助，若不即时录用，可以短信平台，⒄培训还需安排住宿等问题。⒄与培训部协商培训具体事宜。⒅分配门店⒅调查新员工工作地点意向，给相关部门领导名单。⒆后期回访跟踪⒆是实际情况做定期工作回访。