自查自纠报告(管理科).doc

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1、自查自纠报告？？中心----管理科单位开展政风行风建设整顿活动有一阶段了，本科室按照中心关于开展政风行风活动的安排部署，结合科室时间，学习了一些廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，科室里每个人对照活动要求，从思想作风和工作作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好的开展各项工作。一、本科室存在问题和不足本科室在单位主要负责质量管理体系的监督实施、维持和改进工作，以及管理体系相关质量记录的监督与控制，样品受理，检测报告管理及归档，客户受理、调查和处理质量抱怨等方面工作，对内服务于领导，对外服务于基层人民群众，既

2、有务实工作，又有务虚工作，虽然取得了一些成绩，也得领导了领导和同志们的肯定，但自身还是存在一些不容忽视的问题：1、对政风行风建设认识不够。行风建设缺乏长效机制，缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作“一次性活动”、“阶段性活动”，为避风头而开展活动，为争名次而开展活动，活动一了，行风坏了。大家对政风行风基于表面认知，缺乏把政风行风建设融入个人思想作风及工作作风中去。2.缺乏业务培训及自我学习。由于多忙于事务，自觉学习时间少，单位的目标、方针、政策掌握得不够全面。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不

3、上形势发展，没能很好地把学习理论与业务工作结合起来。3.工作方式方法粗犷、简单，不够策略。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探索。4、服务不到位。在接待来访的客户及群众提出的问题上耐心不够，意识不强，以至影响了服务效果。在对内工作当中，只愿做份内的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批评也多，因此多一事，不如少一事”的错误想法二、以上存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识

4、不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。三、科室的整改措施通过此次自查自纠活动，人人要认真对照政风行风风建设方面的要求，通过学习其它科室的长处，认真反思本科室的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：1、认真学习“三个代表”重要思想，深入结合“科学发展观”。认真学习政风行风建设精神要点，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际，在思考中

5、活化思维，提升境界，以适应新形势的要求，更好的完成本职工作。1、加强学习，开展业务培训。要求全科工作人员加强理论学习，不断拓宽视野，增强大局意识、服务意识和创新意识，增强应对各种复杂局面的能力。大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和业务水平。3、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个细节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。每个人要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会思考、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能

6、动性，提高工作效率，提升服务质量。四、充分认识，取得实效通过此次自查自纠，人人要充分认识到加强领导作风建设的重要性和紧迫性，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，发扬民主、顾全大局，切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，为单位树立良好政风行风而努力。