工会工作计划.doc

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1、工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划工会工作计划篇1  1、要加强工会组织的本身建设  1、要加强各级工会组织建设,从基础入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的基本情况,建立电子文档,  xx年邮政工会工作计划。根据情况给基层单位配发健身装备和学习工具。  2、要加强对职工代表的培训,强化对工会工作职责和职工维权工作的认识,明确、规范工作程序和职责,保证工会工作有序、合法进行,保证有效保护职工利益。  2、要继续展开公道

2、化建议征集活动,为邮政企业的长足高效发展献计献策  xx年我们要把展开公道化建议征集工作重视起来,1是要突出重点,围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;2是抓好建议的落实,凡是被采用的公道化建议就要指定专门部门负责监督实行;3是建立嘉奖机制,对被采用的并创造出效益的公道化建议给予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。  1是依法保护职工的劳动权利,继续抓好集体合同的履行情况检查,保护职工的劳动权利。2是依法保护好职工的民主权利。强化职代会制度,坚持民主评议干部的制度。3是依法保护好职工

3、的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查,积极与上级工会沟通,争取将这部份职工纳入保障线以内。再次是加大“送温暖工程”的力度,突出抓好困难和特困职工救助解困工作,进1步做好生活困难、特困职工档案,弄好资金和物质的支援工作。  3、展开劳动比赛和企业文化建设  把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动比赛的切入点,要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题,组织职工展开以降本钱、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动比赛,完善企业管理、增进技术进步和效益提高。  深入展开“创建学习型组织、争做知识型职工

4、”活动,xx年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛,进1步调动林芝地区邮政局全部员工学习研究业务技术的积极性,推动职工素质工程和提升服务服务水平。广泛展开企业文化系列主题活动,采取职工脍炙人口的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识比赛等情势,广泛吸纳职工参与,从中遭到教育和提高。  工会工作计划篇2  1、成立领导小组组长:***副组长:***组员:***、***、***工作人员:*********************  2、工作职责:  1、遵照国家政策法规,依法(规)管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资历进行审

5、查,确保经营主体的合法性。  2、各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。  3、加强市场管理,增强服务意识,保护好市场秩序,弄好市场卫生,努力创造1个良好的经营环境。  4、做好安全宣扬教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达100%。  3、比赛项目对解放路市场划行规市,规范管理,提高经济效益。  4、比赛计划:  1、建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。  2、清算、整治不规范摆摊的问题,确保消防通道3.5米。  3、保证规费收缴率100%,在完善管理的同时使规费较之20*年要有所提高。  4、完善

6、工作人员考核办法,坚持考核标准,考核嘉奖侧重效益。  5、比赛指标:  1、固定摊位费须从20*年元/月,通过加强管理和劳动比赛,提高到元/月。  2、卫生费须从20*年元/月,通过加强管理和劳动比赛,提高到元/月。  3、总任务下到达小组,费用收缴考核到个人。  6、资金来源:  全年综合考核规费收缴到30万元,视为完成任务,每增收10000元,每人嘉奖50元;超过35万元,每增收10000元,每人嘉奖80元;到达40万元,每人嘉奖100元。嘉奖资金来源:部门出资40%,向公司工会申请60%。  工会工作计划篇3  为更好做好20xx

7、年车队工会组织工作,通过成立“职工之家”的方式,积极参与企业文化的建设;发挥工会基层组织作用,保护员工的合法权益,充分发挥团队协作精神,调动员工的积极性、主动性、参与性,全面提升员工的思想素质,为了更加有效推动车队工会组织工作的顺利展开,现特制定20xx年度车队工会工作计划以下:  1、成立工会民主管理机构,发挥工会组织的民主功能。  为了更好地发挥工会基层气力,由车队长担负工会组长,将车队工会组织设立工会小组;各负其责,落实到人。车队不定期组织小组长的培训学习,认真贯彻履行工会法、劳动法、安全法和职业道德;了解车队工会组织在实际工作中

8、所起作用和特困员工的情况;做到员工有困难能及时解决,积极宣扬工会组织在车队的功能和意义,提高法制意识,保护员工的合法权益,充分发挥工会组织的民主作用。  2、积极配合工会组织的各项文体活动;完善“职工之家”

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