卫生院医务人员医德考评工作实施方案.doc

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1、稠树塘中心卫生院医务人员医德考评工作实施方案为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，根据《湖南省医务人员医德考评实施办法》，结合我院实际情况制定医务人员医德考评工作实施方案。一、指导思想坚持以科学发展为指导，以维护人民群众根本利益为目的，坚持“标本兼治、纠建并举”和“谁主管、谁负责”的原则，紧密结合作风建设年和医院管理年活动，强化教育，完善制度，加强监督，促进医德医风建设深入开展，构建和谐的医患关系，更好地为人民主群众的健康服务。二、组织领导成立稠树塘中心卫生院医务人员医德考评工作领导小组组长：周晓军副组长：许文楚欧小和成员：王

2、建波王颂军陆玉环刘强健领导小组下设办公室，王建波同志兼办公室主任三、考评标准按《湖南省医务人员医德考评实施办法》执行四、考评范围各科室在职（含合同制）医生、护士及其他卫生专业技术人员。五、考评方法1、根据《湖南省医务人员医德考评实施办法》制订逐日考评表，每天由办公室进行逐日考评。2、每月底由医德考评工作领导小组根据逐日考评表进行月评。3、年底与当年年度考核同步进行考评，按照《医务人员医德医风考评登记表》内容进行自我评价、科室评价、单位评价，最后由医务人员医德考评工作领导小组结合平时考核情况综合确定等次。六、考评结果的运用按《湖南省医务人员医德考评工

3、作方案（试行）》第五点关于“医德考评结果应用”的规定执行。