台头小学课改工作教师评价方案.doc

台头小学课改工作教师评价方案.doc

ID:56796700

大小:16.00 KB

页数:4页

时间:2020-07-12

台头小学课改工作教师评价方案.doc_第1页
台头小学课改工作教师评价方案.doc_第2页
台头小学课改工作教师评价方案.doc_第3页
台头小学课改工作教师评价方案.doc_第4页
资源描述:

《台头小学课改工作教师评价方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、台头小学课改工作教师评价方案 为了强力推进我校课改工作,确保课改工作的有效实施,提高学校办学水平,经学校课改工作领导小组研究,报校委会同意,特制定本评价方案。   第一部分教师课改工作评价一、课改工作态度(12分)1、自觉遵守学校纪律和教师在校期间的管理规定,坚持按时上下班,因事需离开学校要向值日领导请假;(2分)2、积极参与学校课改工作,不散布消极的言论抵制课改;(2分)3、按学校统一要求开展课改工作,努力完成学校布置的各项课改工作任务;(2分)4、加强教师专业学习,不断提高课改理论水平,及时总结课

2、改中的点滴经验和成功做法,逐步形成较为完备的专业知识理论体系,争做学者型、研究型教师;(2分)5、积极承担课改研究课、示范课、现场活动课;(2分)6、自觉做好课改工作的宣传,及时了解、反馈家长及社会各界对课改的意见建议,形成学校的课改合力。(2分)二、集体备课(27分) 1、服从备课组长的领导,遵守学校集体备课的规定。(3分) 2、承担中心备课教师的任务,备课时做到“四备”:备课程标准,备教材,备学生,备学法教法;“三明确”:明确新旧知识连接点,明确课堂教学重难点,明确课堂可能生成点;“两题目”:预做

3、当堂练习题和课后练习题。(3分) 3、对于中心备课教师的初案,要认真对待,钻研教材,做到“两熟悉一思考一填写”:熟悉本次集体备课的教材、目标等要求,熟悉中心备课人所备的初案,思考初案应该修改和完善的地方,填写好记录表,为集体备课发言做好准备。(3分)4、按时参加集体备课活动,积极发言,发言做到有针对性、实用性,力求反映自己的教科研水平,禁止迟到早退,集体备课时不做与备课无关的事情。(3分)5、教案体现“三疑三探”教学过程,严禁照抄他人教案。(3分)6、组内教师保管好成品教案,备份电子课件,根据个人教学

4、特点和班级学情,对教案做必要的补充完善,旁批在成品教案上。(3分)7、记录员要做好集体备课的活动记录,做到真实可信、反映活动过程和教师的发言情况。(3分) 8、备课组长要管理好组内集体备课的电子教案,期末将本组的全册电子教案拷贝给教务处存档备用。(3分)9、备课组长要主动、大胆工作,及时分解落实中心备课人的备课任务。合理安排每次集体备课的内容,认真组织好集体备课及教研活动,提高集体备课及教研活动的效益。(3分) 三、课堂教学(24分) 1、执行“开门上课”的规定,方便他人随时进入教室听课。(3分)2、

5、课堂教学流程符合“三疑三探”要求,重点环节突出。(3分) 3、课堂教学体现新课程理念,做到以生为主,把课堂的时间、空间还给学生,让学生主动学习,经历学习的过程。教师要发挥好组织、引导和服务的作用,组织好学习活动的开展。(3分) 4、根据学生年龄特点,重视和加强小组建设,班级学生能做到:会自主学习、会表达、会倾听、会思考。(3分) 5、坚持面向全体学生,做到因材施教,让每个学生参与学习过程,体验到成功的喜悦,使每个学生得到应有的发展和进步。(3分) 6、教学“三维目标”落实好,学生自信心强,动手能力强,

6、作业正确率高。课堂学习氛围浓厚,学生意见表达充分,参与度高。(3分) 7、教师要及时、认真撰写教学反思,不断提高课堂教学水平和驾驭课堂的能力。(3分) 8、教学准备工作充分,中途不离开教室,不接打电话,按时下课不拖堂,不体罚或变相体罚学生。(3分) 四、大课间操(20分) 1、坚持到场制度,及时组织学生到操场参加间操课。班主任和科任教师组织、督促学生按右行的规定上下楼道,确保楼道安全。(5分) 2、学生做操时,班主任站在学生队伍的前面,科任教师站在学生队伍的后面,督促学生认真做操,提醒学生认真做操和注

7、意保持队形的整齐。教师间不谈天说笑。(5分) 3、组织好班级的自主活动,活动开展有序、安全,有效。(5分) 4、大课间操结束时,教师要组织学生有序回教室或上厕所。(5分)  五、设备使用(17分)1、按照学校规定自觉在电脑室上班,上班期间禁止网络聊天、看影视或打游戏。(4)2、熟练掌握网络设备的使用方法(包括网络资源下载、电脑与U盘的配套使用等)(4分); 3、充分利用网络资源服务自己的教育教学工作,能制作简单实用的课件,恰当运用现代教育技术设备,提高课堂教学效率;(5分) 4、每周使用现代教育技术设

8、备不少于1课时,做好相关的记载和资料的保存,以备检查考核;(4分)第二部分 奖励和处罚教师课改工作奖惩1、学校按照“教师课改工作评价”的要求,对教师课改工作进行考核,量化评分。按照考核得分计发课改奖励经费。经费来源学校课改专项资金。2、教师因病因事缺勤的,按学校考勤奖惩制度兑现奖罚。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。