2020年国企领导党建述职评议考核述职报告.doc

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1、2020年国企领导党建述职评议考核述职报告2020年国企领导党建述职评议考核(抓党建工作)述职报告为深入贯彻落实全面从严治党要求,进1步强化责任担当意识,根据2019年度党建述职评议考核工作的相干通知要求,现就1年来抓党建工作情况向公司党委述职以下:1、实行党建工作责任情况1年来,在上级党委和公司党委的正确领导下,我深入学习贯彻党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想,自觉增强“4个意识”、坚定“4个自信”、践行“两个保护”,始终坚持党要管党、从严治党,全面落实主体责任,做到工作有部署、有督导、有落实、有成效,推动了整体工作上水平。并重点从以下几个方面展开工作:1.夯

2、实党建工作基础。面对去产能推转型情势任务要求,我深知加强和改进党建工作的重要性和必要性。1方面延续深化党支部规范化标准化建设,组织各支部展开常态化对标工作,找准基层党支部的问题和不足。同时,严肃“3会1课”、党员活动日和组织发展等基础工作制度的落实,指点展开季度党建联查工作,保证了各项工作规范有序。强化基层党组织负责人党建工作主体责任落实,增进了基层党建工作健康展开,并扎实做好党支部换届工作,确保了个党支部换届工作的有序展开。另外一方面,动员各级党组织及全部党员进1步落实主体责任,破解困难立项攻关,增进公司安全生产,全年肯定攻关项目个,结项个,有效发挥了支部战役堡垒和党员先锋模范

3、作用。  2.全面加强政治建设。1方面,提高政治站位,牢牢掌控“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,高标准展开“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司各级党组织在主题教育中共组织集中学习场次,构成调研报告篇,征求意见建议条,检视整改问题个,梳理管理制度项,美满完成了主题教育。另外一方面,严格落实党委前置工作要求,全年前置研究讨论重大事项项。另外,还前后两次对选人用人工作展开自查和整改;对公司科级以上管技人员重大事项报告情况及婚丧事宜廉洁自律提示工作进行了自查和整改;全面汇总了受处罚人员情况,并组织完善了相干材料。  3.严细抓好干部队伍。下发了《在管技人员展开“砥砺奋进责任担当”

4、风格建设主题实践活动的通知》,以做实xxxxxxxxxxxxxxxx等为抓手,完善管技人员平常行动管控和鼓励体系,通过常态化的风格建设检查、主体责任追究工作及大量的平常管理工作,引导鼓励各级干部承当起公司转型发展的历史使命。同时,坚稳重心下移,不定期的到基层单位了解管技人员思想动态,并有针对性的组织矿聘人员、青年管技召开了两场座谈会,听取大家意见想法。另外,依托管技人员季度创新创意比赛平台,共收到创新立项及建言献策项,并组织完成了创新创意比赛项目评选活动,共评出了优秀项目奖项、鼓励奖项;还组织编制下发了5套题库,供大家学习,相干管技人员在矿业工程公司组织的业务大赛上获得了理想成绩

5、,并有人在团体公司业务大赛中取得名次。  4.加强党风廉政建设。深入认识落实党委主体责任和纪委监督责任的重要性,依照反腐倡廉和党风廉政建设责任制的要求,对领导班子成员及各机关部门党风廉政建设的责任内容进行细化,明确责任分工,作出廉洁从业许诺。以纪律建设为龙头,明确画出“红线”、明确“底线”,组织党员干部学习贯彻和落实。同时,领导纪委聚焦主责主业,结合实际工作展开自查自纠与专项整治,进1步加强案件的调查和查处,全年共受理信访举报件,查结件,为公司发展营建良好的政治环境。另外,还探索展开政治监督工作。  2、工作中存在不足虽然在抓党建方面做了大量工作,但与上级党委和公司党委的要求相比

6、,还有1定差距。  1是党员教育深度还不够。虽然坚持展开教育工作,但当前还存在部份党员思想认识1般化问题,存在工作不寻求出色的现象。2是党建工作创新能力不强。在如何提升党建水平方面研究不够,1定程度的局限于传统的方式方法,虽然展开了1系列活动,也收到了成效,但在更好的发挥党建在企业经营管理中的作用等方面还有提升空间。3是个别党员干部风格还不够扎实。虽然2019年党员干部风格建设获得了明显成效,为企业发展保驾护航,但个别党员干部责任心不强、履职不到位的现象仍然存在。  3、努力方向2020年,工作任务头绪多、任务重、压力大。为此,我要认真落实上级要求,严守党纪党规,坚决落实党建工作

7、各项制度,重点从以下几方面努力工作。  1.加强政治理论学习。要继续深入学习贯彻党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想,坚持自觉学习、勤奋学习、毕生学习,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,以改进自己的工作风格和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指点实践上下真工夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统1。  2.规范党建基础工作。认真分析研究公司面临的新情势、新要求,从党建基础工作质量和标准入手,

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