吉林大学校部机关作风建设考核表.doc

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1、吉林大学校部机关作风建设自评表被考评单位：项目分值考评内容单项分值自评得分总分理论(业务)学习20贯彻执行党的路线、方针和政策。认真落实学校党委和行政的各项决议、决定。10部处级班子坚持政治理论学习，能带动本部门（单位）形成理论和业务学习的良好风气，不断提高理论政策水平和业务能力。10服务质量20自觉履行服务承诺制度，部门之间主动协调，积极配合，避免推诿扯皮现象。10建立和完善信息公开制度，自觉接受学生、学者和学院的监督。10工作效率20深入基层调查研究，及时了解掌握基层情况，切实解决师生员工的实际问题。10推进电子政务建设和信息化管理。部门网页容量大、内容新、更新快。5严格遵守

2、学校的各项规章制度和工作纪律，完善考核制度。5勤政廉洁20自觉执行上级和学校各项廉政规定，认真落实《廉政准则》和《十不准》，遵纪守法。10坚持“三会一课”制度，建立部处级班子议事规则和民主生活会制度。节约意识强，无铺张浪费现象。5开展民主评议机关作风活动，认真办理师生员工的咨询和投诉，定期征求基层意见。5办公环境20工作人员上班穿职业装，衣着得体，佩戴名牌和党旗徽章。5室内外环境整洁卫生，无卫生死角，无乱张贴，室内物品摆放整齐。5强身健体，积极参加文体活动，坚持工间操制度。5增强安全意识，办公室无人及时关锁门窗和关闭电源，无安全事故。56