大学生就观内容.doc

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1、当代大学生就业观调查1、调查目的调查主要是针对现今社会大学生的就业观展开，具体涉及到了大学生的就业目标、毕业后的方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇以及对当前就业形势、就业前景的看法等的方面。2、调查方法本次进行的大学生就业观调查，我主要是抽取了一部分电机学院西区的在校大学生，主要是在人比较多的路上，食堂门口，图书馆和宿舍楼发问卷，调查为一对一的方式，填一份收一份。另一部分在其他班上发放，之后收集分析。3、问卷分析根据问卷调查的数据统计结果来看，大约68%的在校大学生曾经规划过自己的就业目标，其中42%的同学对此目标不明确，只有26%的大学生有明确的就业目标。如此可见，当代大学生对自己

2、的就业价值观不明确，本着过一天是一天的思想，没有什么精神动力。究其原因，主要还是大学学风所致，没用一种紧凑的学习氛围，对于社会的了解不深。如今大学扩招度大，上大学也不是什么很稀奇的事情，所以大学生对大学学习越来越不重视，读大学只是为了一个文凭而已，导致现在学生的动力不足跟对未来的迷茫。32%的本科毕业生选择毕业后直接工作，可见有部分大学生对读研读博兴趣不大，或者是他们会先选择工作，积累一定的经济基础以后再打算继续深造，此类同学大约占了25%。24%大学生选择自主创业，这类学生自主能力强，有很大的自信心，希望通过自主创业这种方式来进一步锻炼和证明自己的能力。当今社会，大学生增多，大学生就业压

3、力越来越大，而公司企业更加注重实战经验，所以读研读博还不如几年的工作经历来的实在的想法也越发的普遍，有33%的同学也认为成功就业实习经历很重要，很显然，在这个社会，文凭不及经验。因此，大多数毕业生选择直接工作也是对未来的一种考虑。值得一提的是，本次调查发现，90后大学生毕业后不再一心只想进入国有企业、政府机关工作了，77%的大学生希望在中小城市的私营民营企业，以及外企锻炼自己的工作能力。8%的学生对自己今后的工作是朝着体面，在发达地区的国家政府机关工作发展，不是这样的想法不好，而是太局限和狭隘了。地区的选择因素正在弱化，不是一定要在这样的地区的工作才能更好的发挥出我们的才能，才能锻炼我们的

4、能力的思想正在逐步增强。就业观真发生着改变，就业观应该要以正确的价值观来体现我们的看法。这是当代大学生对传统的择业观点的逐步转变。52%的大学生对今后的就业形势看法基本是积极态度，相信通过努力应该可以找到理想的工作，也有34%的同学知道就业压力大，竞争力强，很是担忧。由此可见，大多数学生的就业观还应该算是比较积极乐观的，面对日益严峻的就业形势，始终对自己保有一份自信，担忧的同学也不是毫无理由，他们所担忧的内容，也是跟社会直接有联系的。虽然大多数学生对就业形势基本看好，但是对自己的专业的就业前景并不是都很有信心，73%的同学认为自己专业的就业前景很一般，想必大家对自己所学专业不是特别有信心，

5、也有些迷茫。这反映了大学生和社会的关联不是很紧密。也有9%的同学认为自己的专业前景不容乐观，原因之一可能是因为学校课程设置单一，师资力量不够壮大。对于出现对自己专业就业前景信心不大甚至毫无信心可言的问题，学校本科课程体系的应加强改革，要紧跟时代发展的潮流，引进当代科学技术发展的最新成就，多与企事业单位等用人单位联系，提供一些用人单位的情况；提供更多的就业信息（就业动向与前景等）、就业指导（提高面试技巧、应聘成功率，建议增加就业指导这门课程），加快信息量的流通，增加就业指导报告会，介绍最新招聘信息和市场需求，多提供社会实践机会。47%的同学一定要找到自己喜欢的工作，无论是否与专业对口，专业学

6、习的只是一门技巧，而自己所喜欢的工作才是自己终生的选择，选择了自己喜欢的工作才能以满腔的热情和动力奋斗。45%的学生对工作持着一小份消极态度，他们认为只要有工作就行，不管是否与专业对口，是否是自己喜欢的，这样的态度也不能完全反对，因为真正能找到自己喜欢的工作的人并不多，有句话说，找一份自己喜欢的工作，不如去喜欢自己在做的工作，这样既来之则安之的态度，也有利于稳定自己工作。这也有利于对自身的未来结合社会来进一步的思考。当今大多数人对找工作还是以稳定为主，而以稳定性为选择职业标准的学生也达到了44%，可见频繁的更换工作岗位都不是大家所希望的。但以社会需要和贡献为标准也有所上升，占了10%，可见

7、现在的大学生越来越关注社会时事，在一定程度上也体现了当今大学生的社会责任感的增强。当然，每个人都希望自己的工作稳定、收入丰厚、有保障。最关键的，应是要选择一份适合自己的，自己感兴趣的工作，对工作有热情，才会是自己在工作中发挥出最大的价值。47%的学生对自己工资起薪要求不高，只要在1000—3000之间即可，择业时虽然薪水不是大学生选择企业最重要的因素，但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求，随着大学毕业生愿意接受的薪水