集团公司办公室人员民主生活会发言材料.doc

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1、集团公司办公室人员民主生活会发言材料通过对比检查，发现自己还存在以下1些问题。　　1、存在的主要问题　　1、政治素养需要进1步提升。虽然自己平时也认真学理论、学文件，关心国家大事，参加党支部组织的学习，但是对比巡察反馈意见，本身平时忙于平常工作，对理论学习不够扎实、不够深入，特别是____总书记的1些新理论、新论述、新要求深入学习理解还不够，对新时期文艺思想解读还不够透彻，反应在有时贯彻落实上级要求时不能很好地向员工作好说明解释工作，发动大众、宣扬大众不力。同时对学习成果结合实际思考不够，对如何解决当前公司改革发展计划、建立现代企业制度等方面存在的突出问题深入思考研究不够，解决问题的

2、办法不多。　　2、工作风格需要进1步改进。下基层调研活动不多，深入1线掌握第1手资料少，平时服务领导做得较多，服务各部门和员工做得较少。对办公室的同志，常常是布置工作较多，交心谈心较少，对他们的思想状态和实际困难了解不够全、关心不够多。有些工作抓得不够深入和扎实，对工作有重面上部署、轻重点检查考核的现象，比如在递交的巡察材料当中出现两份会议记要内容相同的情况，虽然在实际工作中确切分别召开了两次不同内容的会议，但是对会议记要的检查还不够仔细，缺少1抓到底的韧劲。在下降公司办公能源消耗和减少平常办公用品消耗等经费预算上，精打细算做得还不够，思路还不够活，办法还不够多。　　2、缘由分析　　

3、1、理想信心不够扎实。没有把理论学习作为提高个人决策水平、工作能力的重要途径，致使不能用发展的、联系的、全面的观点看待问题、分析问题、解决问题，没有把本职工作、分管工作放到事业发展大局中思考。主观上认为受党教育多年，也做出过1些成绩，因而便放松自我学习、自我教育、自我束缚和自我完善。没能坚持用思想理论武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，理想信心未能在改造主观世界的进程中得到延续不断地巩固和强化。　　2、主旨意识不够牢固。1方面，长时间以来在行政管理岗位工作，不知不觉地与底层员工在思想上、心理上产生了距离，致使与1线员工的感情没有之前那末浓了，想大众所想、急大众所急的心理有

4、所淡化。另外一方面，总觉得自己是1名普通党员、普通干部，自觉不自觉地就把自己与大众划起了等号，致使想问题、做决策、办事情进程中，为了大众、依托大众、服务大众的意识不够强，从大众中来、到大众中去做得还不够。　　3、今后的努力方向和改进措施　　1、加强理论学习，坚定理想信心。1是加强政治理论学习，系统认真地深入学习____新时期中国特点社会主义思想和党的109大、2中、3中、4中全会精神，以____总书记系列重要讲话精神为根本遵守，提升政治素养，坚定理想信心，在思想上、行动上始终与党中央保持高度1致。要充分利用工作之余加强学习，特别是要读原著、悟原理，要真正做到真学、真懂、真信、真用。要

5、带着问题学、联系实际学，消化吸收理论精华，增强贯彻落实党的各项方针政策的主动性、积极性和有效性，时刻保持政治上的苏醒和行动上与党中央保持高度1致。　　2、创新工作思路，增强工作实效。要对比自己的工作实际，进1步找准本身定位。要结合公司实际情况，顺应新1轮深化改革的要求，从1盘棋的大局动身，必须有创新的意识，在方法上创新，在工作上调和，在态度上端正，更好的为公司改革发展的目标努力。同时要立足岗位，把工作做细、做好、做实、做优。要坚持从平常工作机制的创新入手，用新角度、新思路、新办法去研究解决新情势下办公室工作遇到的新情况、新问题。善于鉴戒团体各单位、各部门的新经验、新办法，善于把现代管

6、理科学和计算机网络等现代科学技术应用于办公室各项工作，推动办公室工作的创新发展和科学发展。