企业文化学第八章 企业文化的比较与借鉴 第九章 企业文化的创新与发展课件.ppt

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1、第八章企业文化的比较与借鉴本章主要内容日本企业文化的特征美国企业文化的特征欧洲国家企业文化的特征不同国家企业文化的综合比较与借鉴一、日本民族文化的特征民族昌盛愿望唯有发奋图强，才能获得自尊学习精神唐朝时学中国，明清学荷兰，近代学英法，二战后学美国外来文化与本土传统文化结合忠诚精神封建时代效忠领主，现代献身工作“家族”意识社会道德标准家庭式温情，命运共同体意识和谐一致精神自我约束，宽厚待人日本经济在上世纪60年代超过英国70年代超过德国80年代直逼美国成为世界第二大经济体（二）日本企业文化的特征（1）强调经营理念的重要性把企业经

2、营的目的、方针、战略以及企业社会责任用简单的文字、口号与标志体现出来：社训、社歌、社徽等经营理念体现共同价值观，对外树立企业形象，对内鼓舞员工士气，明确与否关系到企业文化的强弱日本企业经营理念强调经济效益与报效国家的双重价值目标企业与政府是合作关系，强调企业的社会责任（2）家族主义经营意识终身雇佣制年功序列工资制企业工会，将劳资关系改造为家族内部关系（3）重视团队精神的发挥集体主义管理集体决策集体执行集体负责集体效率集体利益着眼于人的管理全能生活设施多种社团组织各式活动仪式：QC小组、合理化建议等活动着眼于团体的激励将集体激励与

3、终身雇佣制结合企业教育二、美国企业文化的特征美国民族文化的特征美国企业文化的特征（一）美国民族文化的特征美国是大国中最年轻的国家，移民占人口的绝大部分，“大熔炉”（themeltingpot）是关于美国的一个比喻（1）个人主义作为价值观念的基础，在美国根深蒂固，这是美国企业文化形成的背景所谓个人主义，广义上指的是个人利益至高无上，一切价值、权利和义务都来自个人。它强调个人的能动性、独立性，强调个人意志和个人行动。作为个人，应该具有独立性、责任心和自尊心，只有这样，个人才会受到关注和尊重。（二）美国企业文化的特征（2）冒险、开拓与

4、创新：在美国，维护自己独特个性的愿望受到鼓励。美国人的行为模式是我行我素，个性自由是建立在个人独立思考的基础上的，正是这种强调个性的文化和善于思考的习惯，培养了美国人的进取精神和创新精神西部牛仔文化美国的家文化也倡导和支持个性独立（二）美国企业文化的特征（3）人人平等与公平竞争在建国之初就把“天赋人权”和“人人平等”载入宪法一般来说，美国人等级观念淡薄，在早期，阶级界限不太明显，多数为中下层阶级，大家站在同一起跑线上靠本事吃饭在生活上，人人有生存权利；在政治上，人人有选举权；在教育上，人人有受教育权；在宗教方面，人人有信仰宗教的

5、权利；人人平等的另一方面就是个人选择权，主要指有选择职业的权利，做什么和不做什么，以及怎么做的权利；在政治上的投票和选举权等。（4）实用主义哲学不喜欢正规的、抽象的、概念游戏的思辨哲学；有用就是真理，成功就是真理（5）物质主义的追求谈论一个人的价值，主要指物质价值。以赚钱多少作为评价人社会地位的重要依据。拼命工作、通过个人奋斗取得成功，从贫穷到富裕是美国式信条美国企业的特征突出个人能力尊重个人的尊严和价值，承认个人的努力和成就：目标管理、弹性工作制强调个人决策和个人负责：职责明确奖励往往针对个人：产生“拉平效应”强调理性主义发端

6、于科学管理，求实，直接创新：容忍创新中的失误，“不犯错误将被解雇”重法制，轻人治三、欧洲国家企业文化的特征欧洲国家文化的特征欧洲国家企业文化的特征（一）欧洲国家文化的特征追求精神自由肉体本性是受到束缚的，而心灵的本性是自由的对上帝的信仰是真正的自由信仰是其他一切的前提人文主义14-16世纪文艺复兴时期以后，主张自由、平等和博爱，提倡个性解放，反对强权强调理性与科学太高理性，崇尚智慧、观察自然、推崇演绎文艺复兴时期开始批判宗教神学，“知识即是美德”追求民主精神生产力水平的发展提升了普通市民的经济地位，唤醒了其民主意识18世纪的资产

7、阶级民主革命是觉醒的表示（二）欧洲国家企业文化的特征强调理性主义和创新、竞争精神注重建立灵活多样、讲求实效的组织机构和制度组织严密、管理集中、讲求实效、富于理性、人员配备注重精干、职责分工明确、讲求时间效率重视研发及引进国外先进技术重视制定着眼于世界市场的企业战略重视员工的“参与管理”德国：5000+,监督委员会；5+，工人委员会荷兰：100+，工人会议法国、瑞典：50+，工人会议经理参与系统、半自治团体、工作改善委员会员工持股四、中国企业文化中国民族文化特征中国企业文化精髓（一）中国民族文化特征团体意识人本思想和谐思想求实思想

8、爱国主义精神吃苦耐劳、勤奋自强的性格求索和开拓精神以义取利的思想二、中国企业文化精髓实业报国、服务社会的理念艰苦奋斗、勇争一流的精神严细认真、重视质量的传统讲人和、重亲和，以人为本的管理方式四、不同国家企业文化的综合比较与借鉴日、美及欧洲各国企业文化的比较重要启