宿舍管理制度知识讲解.doc

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1、宿舍管理制度精品文档宿舍管理制度为加强路产设施部员工宿舍的管理，保持良好的生活环境及公共秩序，使员工在清洁卫生、整齐美观的生活环境中获得休息，以提高工作效率，特制定本规定。一、本制度适用路产设施部所有住宿人员二、住宿守则1、员工宿舍以现住人员尚在本公司工作为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、离职、开除、除名等），对宿舍的使用权自然终止，届时该员工应于离职之日起一天内迁离宿舍，不得无故拖延。2、员工按指定房间入住，不得私自调换。3、宿舍内有关的器具设备（如空调、门窗、床铺、照明、铁柜等），由本公司以完好状态交与员工使用，如因

2、疏于管理或恶意破坏，酌情由责任人或现住人员承担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重予以处罚。4、严禁浪费资源按要求开关空调，严禁昼夜长明灯，养成随手关灯关空调的好习惯。5、禁止在宿舍内打牌喝酒、在宿舍大声喧哗、吵闹，做到行为文明、和睦相处，严禁妨碍他人休息。6、宿舍内禁止吸烟，易燃危险物品不得放置室内。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除精品文档7、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。8、坚持每天清扫宿舍卫生。如：桌面物品摆放整齐，无灰尘、杂物；墙面清洁，无涂鸦，不得张贴钉挂字画墙角；屋顶无积

3、尘、蛛网；地面无痰迹、纸屑、烟头等杂物；个人用品清洁卫生，摆放整齐；由宿舍长监督执行。9、住宿员工不论何时就餐，都不得将饭菜带入宿舍内食用。10、每晚10：30分正常熄灯，不允许自备灯具或点蜡烛等进行娱乐，遇加班或节假日时熄灯时间可适当延长。三、推选室长责任制：为了将宿舍管理的更好，充分调动员工的积极性，让住宿员工发挥主人翁的精神，自觉维护好我们的生活环境，特实行推选室长责任制，其主要职责是：1、教育督促本宿舍人员自觉遵守宿舍各项管理规定，共同维护公共秩序和良好的生活环境，对违章犯规者及时向上级领导报告。2、负责编排本宿舍

4、卫生值日表，督查值日人员室内卫生情况。3、督查本宿舍人员保持卫生整洁的环境，物品摆放整齐，节约用电、爱护公物；4、发现有下列情况之一的，应及时向上级领导报告：4.1违反宿舍管理规定，情节重大的；4.2私自留宿亲友的（未向领导告知）。4.3宿舍内发生不法行为或外来侵害的。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除精品文档4.4员工身体不适的，应予以关怀和照顾，病情较重的应通知其亲友并及时送医院。4.5在宿舍打架、斗殴者。4.6在宿舍偷窃他人财物者。四、奖励于惩罚制度1、队部要定期检查宿舍个人卫生，对宿舍卫生不合格的，对宿舍长及当事

5、人批评教育，严重者当月扣除绩效工资。2、宿舍卫生情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据，对于表现突出的人员要根据单位的实际情况给予表彰或物质奖励。注：本制度从2011年10月1日开始执行。对上述宿舍管理制度无异议者请签字路产设施部2001年9月27日收集于网络，如有侵权请联系管理员删除