国际化人才培训项目课件.ppt

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1、胜利石油管理局高级人才培训中心中石化国际化人才英语培训项目培训项目简介年份集团公司专业技术人才班(期数)集团公司技能操作人才班(期数)总人数2006年1252007年2502008年21802009年211032010年2187总数843451项目组织与制度规范1项目组织与制度规范2培训需求和分析调研单位2培训需求和分析2培训需求和分析问卷2培训需求和分析2培训需求和分析才英语能力要素国际化专业技术人2培训需求和分析2培训需求和分析国际化人才培训模式接色扮演胜任力差距分析热身阶段提高阶段专业英语拓展阶段跟踪评估持续提高关键人物访谈集体座谈入学测试分析问卷调研掌握英语学习方法激活原有英语水平

2、夯实英语基础组建学习团队掌握英语思维能力扩大词汇量学会商务写作突破听说瓶颈熟知勘探开发流程掌握本专业英语能解读合同熟悉谈判原则跨文化沟通能力定期学员交流外语俱乐部支持4点点石成金高素质国际化人才专业平台点石成金PLANET学习系统外语俱乐部主题沙龙石油专业英语专用英语教材国际石油工程公司讲座个性化辅导完善培训方案定期学员交流海外归来座谈3方案设计与审核热身阶段提高阶段专业英语拓展阶段夯实英语基础全面提升英语驾驭能力完善海外项目知识结构课程安排3方案设计与审核3方案设计与审核3方案设计与审核培训方案审定4培训组织与实施4培训组织与实施4培训组织与实施4培训组织与实施4培训组织与实施4培训组织

3、与实施4培训组织与实施专业英语拓展阶段4培训组织与实施4培训组织与实施灵活多样的培训模式4培训组织与实施个性化辅导4培训组织与实施业余生活丰富多彩4培训组织与实施开心一刻4培训组织与实施授课计划4培训组织与实施4培训组织与实施4培训组织与实施学员管理5过程监控与评估5过程监控与评估5过程监控与评估培训项目结束后,项目组为每个学员做综合评价,向人力资源部门部门建议其下一步的培训、发展方向2007年胜利高培承办的为期5个月集团公司国际化经营专业技术人才班。管道公司学员杨勇学习刻苦,水平提升大,口语达到熟练交流,在岗位上发挥了很好作用。2007年胜利高培承办的为期5个月集团公司国际化经营专业技术

4、人才班。管道公司学员杨勇学习刻苦,水平提升大,口语达到熟练交流,在岗位上发挥了很好作用。学员赵建峰培训结束后,被派往埃及工作,目前已为该公司北非项目部经理。学员刘振懋培训结束后被公司派往墨西哥项目部,因表现优秀,2010年5月调入公司国际部负责全公司海外市场的法律学员刘丽媛获胜第四届利油田外语拉力赛比赛年度总决赛三等奖。学员杨贵丽获胜利油田第四届外语拉力赛年度总决赛一等奖。受训后学员情况5过程监控与评估6培训特色与创新专业平台模式:专业平台点石成金点石成金6培训特色与创新专业环境胜利油田外语俱乐部定期主题活动俱乐部会员制专业平台6培训特色与创新专家团队培训项目专家顾问团队专家授课专家审定培

5、训方案专业平台6培训特色与创新专业师资长期聘请的外国语言专家22名外语教师5名石油与管理专业教师专业师资6培训特色与创新点石成金点凉成热6培训特色与创新点石成金点短成长6培训特色与创新点石成金点弱成强6培训特色与创新点石成金点低成高按照培训目标设计全面提升英语应用水平适应国际合作需要6培训特色与创新国际化人才培训模式接色扮演胜任力差距分析热身阶段提高阶段专业英语拓展阶段跟踪评估持续提高关键人物访谈集体座谈入学测试分析问卷调研掌握英语学习方法激活原有英语水平夯实英语基础组建学习团队掌握英语思维能扩大词汇量学会商务写作突破听说瓶颈熟知勘探开发流程掌握本专业英语能解读合同熟悉谈判原则跨文化沟通能

6、力定期学员交流外语俱乐部支持4点点石成金高素质国际化人才专业平台点石成金PLANET学习系统外语俱乐部主题沙龙石油专业英语专用英语教材国际石油工程公司讲座个性化辅导完善培训方案定期学员交流海外归来座谈欢迎专家指导!

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