执行力观念与态度课件.ppt

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1、~AnExcellentHigh-techCompanyofProfessionals~执行力观念与态度主讲:臧孝明2007-04-25前言:命运掌握在自己手上,改变自己从观念上开始转变.态度与责任:人与人之间的差异能力学识观念能力经验责任小标题电影《走向共和》给我们的反思:一.1894年中日甲午战争二.1895年签订马关条约三.1931年9.18事变四.1937年卢沟桥事变改变人生的关键:观念态度行为命运性格习惯改变人生的六大关键:小标题谈谈对执行力的看法?小标题联想电脑CEO-柳传之执行力的看法:

2、积极选拔合适的人员到恰当的岗位上,还要煅炼员工队伍的执行能力.小标题G.ECEO—杰克,韦尔奇执行力的看法:不要有太多会妨碍执行的官僚文化小标题DELLCEO—迈克尔dell执行力的看法:执行力就是每一个阶段,每一个环节,都要力求完美.小标题执行力的衡量标准是什么?小标题执行力—按时按质按量完成自己的工作任务.小标题有执行力的人的特征是什么?小标题1.自动,自发2.注意细节3.为人诚信,负责4.善于分析,判断,应变5.乐于学习,求知6.具有创意7.韧性—对工作投入8.人际关系(团队精神)良好9.求胜欲

3、望强烈小标题有执行力的人的态度是什么?小标题1.主动报告你的工作进度---让自己知道2.对上司的询问,有问必答,而且清楚---让自己放心3.充实自己,努力学习,才能了解上司的言语---让自己轻松4.接受批评,不犯二次过错---让自己省事5.不忙的时候,主动帮助他人---让自己有效6.毫无怨言地接受任务---让自己圆满7.对自已的业务,主动提出改善计划---让自己进步小标题快乐指数痛苦指数工作态度主动被动个人领悟回报进度小标题执行力在公司没到位的现状?小标题开会+不落实=零布置工作+不检查=零执行力的不

4、到位:小标题对“要求标准”不能想不想坚持如:SOP的执行落实吗?小标题抓不落实的人+追究不落实的事=落实执行力的到位:小标题三星公司CEO---李健熙执行力的要求:100个人当中有一个扯后腿的人,也要将他赶出公司小标题1998年三星产品在东京的故事给我们制造业的启示.小标题“认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好”.小标题有质无量是样品;无量无质是废品;有质有量是商品.结语:没有执行力就没有竞争力!质量第一　技术领先我们的嘉彰　世界的嘉彰敬祝平安喜乐如意成功献给您最真挚的感激与祝福