安全生产责任书.docx

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1、车间员工安全生产责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2020年度安全生产目标责任书。1、控制指标(1)火灾事故0起，重伤及以上事故0起，环境污染事故0起，职工轻伤0人。(2)造成直接经济20000元及以上设备、交通事故0起，职业病人数0人。(3)隐患排查整改率100%。(4)安全培训教育率、特殊工种作业人员持证上岗率100%。(5)安全防护用具、安全设备、设施，设备安全装置完好率100%。2、工作目标(1)学习

2、安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。(2)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。(3)严格执行工艺规程，精心操作。(4)保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，保证安全防护装置的有效，不擅离岗位，正确使用劳动防护用品。(5)按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。(6)维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。(7)正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。3、奖惩规定（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。（2）完成控制指标和落

3、实工作目标的，甲方按规定给予乙方安全生产奖。4、责任期限:本责任书一式二份，车间一份存档，员工一份；自签订之日起至2020年12月31日止。主任：(签字)员工：(签字)签订日期：2020年1月1日签订日期：2020年1月1日后勤员工安全生产责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2020年度安全生产目标责任书。1、安全生产目标：（1）严格按照公司的各项安全管理制度执行，执行率达100％；（2）安全隐患整改率100％

4、，积极配合管理人员对现场的隐患进行整改；（3）做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。（4）认真履行岗位安全生产职责，严格遵守公司安全要求及劳动纪律，做到零违规。（5）参加安全培训考核，未经培训或考核成绩不及格的，不准上岗作业。2、安全生产职责：（1）接受公司组织的安全生产教育和培训，熟练掌握与本岗位相应的安全知识。（2）认真学习并遵守公司规章制度，遵守劳动纪律。（3）不违章用电、用火。（4）对于部门负责人下达的违章操作、冒险作业有权拒绝执行，并向上一级管理人员或安全管理人员汇报。（5）上岗前按规定着装，按

5、规定正确使用各种劳动防护用品和防护器具。（6）妥善保管、维护消防器材，并会正确使用。（7）发现不安全因素和隐患及时报告管理人员或安全管理人员汇报。（8）发生事故要及时向上级报告，并保护现场。（9）积极参加各种安全活动。3、奖惩规定（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。4、责任期限:本责任书一式二份，车间一份存档，员工一份；自签订之日起至2020年12月31日止。部门负责人：(签字)员工：(签字)签订日期：2020年1月1日签订日期：2020年1月1

6、日