公司员工绩效面谈表.docx

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1、月份绩效面谈表部门 日期 姓名 职务 绩效面谈的主要内容主要评价内容主要评价与绩效的差距、任职资格的差距、品行方面的差距自我评价与绩效的差距:任职资格的差距:品行方面的差距:领导评价与绩效的差距:任职资格的差距:品行方面的差距: 下一步的改善重点与绩效的差距:任职资格的差距:品行方面的差距: 备注 面谈签字员工:主管:

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